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el tiempo y acorten la diferencia entre la ciudad y mostrado altamente receptivos con resultados
el campo. (confecamaras, demografia empresarial, 2018) muy positivos.

Para la empresa representa un constante reto CONTEXTO INEMDIATO
donde intervienen en la educación, el acceso a
trabajo, el respaldo de futuros deportistas; por su
parte se ha enfocado en la atención a municipios PROVEEDORES:

y zonas rurales pretendiendo que sean
generadores de valor para sus comunidades e Existen varios
impactando su entorno inmediato. En la criterios para la
generación de empleo ha continuado su selección de
compromiso desde su creación, ahora cuenta con proveedores y las
500 empleos directos y por medio del outsoursing empresas buscan
la creación de un alto volumen de empleos no solo consolidar
indirectos. relaciones a largo
plazo con ellos, sino
ECOLOGICO: que los acuerdos por ambas
partes sean atendidos de forma continua,
responsable y oportuna.
La conciencia por el
uso razonable de los Algunos de los criterios para la selección de las
recursos, el empleo empresas son: reputación, situación económica,
de materiales de bajo localización, facilidad de pago, servicios
impacto que permitan postventa, Order lead time, oferta de nuevos
disminuir las huellas productos y los requisitos de ley que para el caso
de carbono y la de la empresa que estudiamos están
creación de una sinergia enmarcados en el suministro de la cámara de
entre los recursos no renovables, renovables y comercio, el RUT , parafiscales, que cuente con
las actividades empresariales tales como la una infraestructura adecuada para desempeñar
generación de energía mediante fotones de sus labores, se realiza una inspección
recepción solar, la refrigeración de edificios anticorrupción sarlaft y consulta en centrales de
mediante técnicas arquitectónicas de avanzada o riesgos y listas de seguridad como la lista Clinton.
simplemente el uso estricto de papel con las
alternativas de papeles producto de materiales Los criterios para la selección del proveedor
reciclados y la clasificación adecuada de residuos además de los mencionados están
con conciencia de cada colaborador en el efecto estrechamente relacionados con la normatividad
generacional el no hacerlo. que competa para cada caso.

Para la empresa es de alto significado partiendo CLIENTES:
del uso de sus productos como medio de
transporte en sus empleados, el relacionamiento
con proveedores que tengan afinidades en los Indiferente a su razón
fines de garantía ambiental y la eliminación de social (natural o
papel de varios documentos que han sido jurídica) pretende
digitalizados, así mismo cuentan con un encontrar en la
programa de compostaje a partir de los desechos empresa la satisfacción
orgánicos generados por los empleados, por de alguna de sus
ultimo las actividades internas en pro de un necesidades; el acceso a más
planeta verde se ha buscado implementar con los información y su poder de elección han hecho del
clientes brindando acompañamiento y que se han cliente una figura cada vez más exigente lo que
en efecto hace que su necesidad demande de la