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北辰公寓经营管理分公司 综合办公室精细化管理手册

任职资格

具有良好的职业道德和敬业精神，对企业有强烈的责任感；

性格沉稳、正直公正、坚持原则、易于沟通、表达能力强；
基本素质
头脑清晰，思维敏捷，有较强的计划、组织和协调能力；

善于包容与团结人，把握政策准确，具有开拓创新的工作意识。
熟练掌握国家对行业的相关法律法规；

具备丰富的行政管理知识，并对办公室系统工作有深刻的理解与把握；
熟悉市场经济发展规律，并对现代饭店制度和饭店化管理有充分了解；

有良好的语言、文字表达能力和组织协调能力和执行能力；
熟练掌握接待常识和对外交际的能力与化解矛盾技巧；
知识技能
熟悉人力资源管理知识，并善于发挥和调动员工的积极性与创造性；

熟悉国家有关法规和各项规章制度；
熟练使用办公设备和主要的电脑办公软件 WORD/EXCEL/PPT 等。

具有与担任职务相适应的专业知识和工作经验，具备相应的中级职称或同等水平的职
（执）业资格。

年龄 30 岁以上，身体健康，相貌端正，口齿清楚，具有良好的心理素质。
自然条件
（如公司外部新招聘人员，年龄应在 45 岁以下。）

公司外部新招聘人员及 1980 年（含）以后出生的公司内部新聘任人员应具有国民教育

教育背景 系列全日制大学本科及以上学历；1980 年以前出生的公司内部新聘任人员的最高学历
应达到大学本科。

接受过系统的专业知识培训；
工作经验
8 年以上工作经验，5 年以上行政管理经验，有政府背景者优先。

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