Page 30 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran
P. 30
Berikut contoh laporan hasil Evaluasi level 1.
Gambar 5. Contoh Laporan Level 1
B. Evaluasi Level 2 – Learning/Pembelajaran
Level berikutnya mengukur apa saja yang telah dipelajari oleh
para peserta. Pertanyaan yang penting diajukan adalah seberapa jauh
mereka belajar, atau menangkap pengetahuan dan wawasan baru?
Hal yang sebaiknya dilakukan sebelum memulai sesi training
adalah dengan menyiapkan daftar tujuan pembelajaran, yang juga
akan menjadi titik awal analisis nantinya. Perlu diingat bahwa hasil
pembelajaran dapat diukur dengan berbagai cara, melalui perubahan
pengetahuan, skill, atau sikap dan perilaku peserta.
Tujuan Level 2: Learning adalah untuk mengevaluasi apakah
peserta mendapatkan pengetahuan (knowledge), keahlian (skill), dan
perilaku (attitude) sebelum dan setelah pelatihan. New Kirk-Patrick
model menambahkan 2 hal yaitu Confidence dan Commitment
Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 24
