Page 25 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran
P. 25
BAB IV
IMPLEMENTASI EVALUASI PEMBELAJARAN 70:20:10
Mengaplikasikan Level Evaluasi Pembelajaran yang cocok dengan
Desain Pembelajaran 70:20:10. ke dalam empat tingkat Model Kirkpatrick,
Model ini dikembangkan oleh Dr. Donald Kirkpatrick (1924 – 2014) pada
tahun 1950-an. Model tersebut dapat diimplementasikan sebelum, selama,
dan setelah pelatihan untuk menunjukkan nilai pelatihan bagi bisnis.
Seperti yang digariskan oleh sistem ini, evaluasi perlu dimulai dari
tingkat satu, setelah itu jika waktu dan sumber daya memungkinkan, harus
dilanjutkan secara berurutan melalui tingkat dua , tiga, dan empat. Data dari
semua level sebelumnya dapat digunakan sebagai dasar untuk analisis
level berikutnya. Akibatnya, setiap tingkat berikutnya memberikan
pengukuran yang lebih akurat tentang kegunaan kursus pelatihan, namun
secara bersamaan membutuhkan evaluasi yang jauh lebih memakan
waktudan menuntut. Tidak diragukan lagi, metode yang paling banyak
digunakan dan paling diminati untuk penilaian pelatihan dalam bisnis saat
ini adalah sistem Kirkpatrick yang didasarkan pada empat tingkat sebagai
pedoman.
Gambar 3 5 Level Evaluasi Pembelajaran
Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 19
