Page 12 - Leedo 2021 Annual Benefits Enrollment Guide Spanish
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Seguro de Incapacidad a Largo Plazo
Seguro de Incapacidad a Largo Plazo (Long Los montos de los beneicios por incapacidad a
Term Disability, LTD), protege a su familia largo plazo varían dependiendo de su base salarial.
proporcionándole un porcentaje de sus ingresos Después de un período de espera de 90 días, si su
mientras está incapacitado. Leedo proporciona esta reclamo es aprobado, usted es elegible para recibir el
cobertura sin costo para usted, a través de nuestra 50% de su salario mensual a un máximo mensual de
asociación con The Hartford. Los empleados elegibles $2,500. Revise el documento del plan para cualquier
reciben un porcentaje de su salario mensual pagado restricción que pueda aplicarse.
mensualmente si han sido incapacitados por lo menos
90 días. Las personas elegibles continúan recibiendo
beneicios de LTD hasta que alcancen la edad normal
de jubilación del Seguro Social.
Cobertura de Accidentes
La cobertura voluntaria de accidentes está diseñada para ayudar a satisfacer los gastos de su propio bolsillo y
las facturas adicionales que pueden seguir una lesión accidental no relacionada con el trabajo, ya sea menor
o catastróica. Los beneicios de la suma global de indemnización a través de Cigna se le pagan directamente
en función de la cantidad de cobertura que se indica en el calendario de beneicios. El beneicio se paga
independientemente de otra cobertura de seguro. El plan de accidentes es un plan de emisión garantizado, por
lo que no se requieren preguntas de salud. Las primas se pagan mediante convenientes deducciones de nómina
sobre una base posterior a impuestos.
Resumen de Beneficios Ejemplo: Tobillo Roto
Cantidad de
Visita de Atención Preventiva $50 por asegurado Beneicios
Ambulancia (tierra/aire) $500/$2,000 Sala de Emergencias con Rayos-X $250
Tratamiento de Sala de Emergencias $200 Tobillo Roto, Reducción Cerrada (sin $1,000
Beneicios de Hospitalización cirugía)
Hospital/Admisión Centro de Cuidados $1,500/$400 Llave de Tobillo $150
Intensivos Fisioterapia (por sesión) $50
Beneicio Diario del Hospital $200 (hasta los 365 Seguimiento de Atención Medica $75
días) Total Pagable al el Empleado $1,525
Beneicio Diario de Centro de $400 (hasta los 365 (esto es solo un ejemplo; depende de
Cuidados Intensivos días) cada situación)
Lesiones Cubiertas y Procedimientos de Cirugía
Quemaduras Hasta $10,000
Coma $10,000 Deducciones de la Nómina
Conmoción Cerebral $150 (Semanales)
Dislocaciones Hasta $3,000 para
dislocaciones sin
cirugía necesaria
Fracturas Hasta $5,000 para Empleado $3 .11
fracturas sin cirugía Empleado + Cónyuge $4 .84
necesaria Empleado + Hijo(s) $6 .17
Empleado + Familia $7 .90
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Seguro de Incapacidad a Largo Plazo (Long Los montos de los beneicios por incapacidad a
Term Disability, LTD), protege a su familia largo plazo varían dependiendo de su base salarial.
proporcionándole un porcentaje de sus ingresos Después de un período de espera de 90 días, si su
mientras está incapacitado. Leedo proporciona esta reclamo es aprobado, usted es elegible para recibir el
cobertura sin costo para usted, a través de nuestra 50% de su salario mensual a un máximo mensual de
asociación con The Hartford. Los empleados elegibles $2,500. Revise el documento del plan para cualquier
reciben un porcentaje de su salario mensual pagado restricción que pueda aplicarse.
mensualmente si han sido incapacitados por lo menos
90 días. Las personas elegibles continúan recibiendo
beneicios de LTD hasta que alcancen la edad normal
de jubilación del Seguro Social.
Cobertura de Accidentes
La cobertura voluntaria de accidentes está diseñada para ayudar a satisfacer los gastos de su propio bolsillo y
las facturas adicionales que pueden seguir una lesión accidental no relacionada con el trabajo, ya sea menor
o catastróica. Los beneicios de la suma global de indemnización a través de Cigna se le pagan directamente
en función de la cantidad de cobertura que se indica en el calendario de beneicios. El beneicio se paga
independientemente de otra cobertura de seguro. El plan de accidentes es un plan de emisión garantizado, por
lo que no se requieren preguntas de salud. Las primas se pagan mediante convenientes deducciones de nómina
sobre una base posterior a impuestos.
Resumen de Beneficios Ejemplo: Tobillo Roto
Cantidad de
Visita de Atención Preventiva $50 por asegurado Beneicios
Ambulancia (tierra/aire) $500/$2,000 Sala de Emergencias con Rayos-X $250
Tratamiento de Sala de Emergencias $200 Tobillo Roto, Reducción Cerrada (sin $1,000
Beneicios de Hospitalización cirugía)
Hospital/Admisión Centro de Cuidados $1,500/$400 Llave de Tobillo $150
Intensivos Fisioterapia (por sesión) $50
Beneicio Diario del Hospital $200 (hasta los 365 Seguimiento de Atención Medica $75
días) Total Pagable al el Empleado $1,525
Beneicio Diario de Centro de $400 (hasta los 365 (esto es solo un ejemplo; depende de
Cuidados Intensivos días) cada situación)
Lesiones Cubiertas y Procedimientos de Cirugía
Quemaduras Hasta $10,000
Coma $10,000 Deducciones de la Nómina
Conmoción Cerebral $150 (Semanales)
Dislocaciones Hasta $3,000 para
dislocaciones sin
cirugía necesaria
Fracturas Hasta $5,000 para Empleado $3 .11
fracturas sin cirugía Empleado + Cónyuge $4 .84
necesaria Empleado + Hijo(s) $6 .17
Empleado + Familia $7 .90
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