Page 60 - 5a

- 60 -

a. penyusunan rencana kegiatan dan anggaran Bagian Pembinaan
Jabatan Fungsional;

b. penyusunan bahan kegiatan di bidang pembinaan jabatan fungsional
yang ada di lingkungan Sekretariat Jenderal;

c. pengelolaan jabatan fungsional;

d. pelaksanaan kegiatan peningkatan kompetensi jabatan fungsional;
e. pengolahan data jabatan fungsional;

f. pelaksanaan administrasi pengelolaan dan pelayanan sumber daya
manusia;

g . pelaksanaan analisis sumber daya manusia;

h. pelaksanaan dukungan tata usaha Bagian Pembinaan Jabatan
Fungsional; dan

1. pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi kepada Kepala Biro Sumber
Daya Manusia Aparatur.

Pasal 216

Bagian Pembinaan Jabatan Fungsional terdiri atas:

a. Subbagian Pengelolaan Jabatan Fungsional; dan

b. Subbagian Peningkatan Kompetensi Jabatan Fungsional.

Pasal 217

( 1) Subbagian Pengelolaan Jabatan Fungsional mempunyai tugas
melakukan standardisasi, akreditasi, dan sertifikasi j abatan
fungsional serta penilaian angka kredit dan pertimbangan
pengangkatan jabatan fungsional.

(2) Subbagian Peningkatan Kompetensi Jabatan Fungsional mempunyai
tugas melakukan pengembangan kompetensi dan pengelolaan
informasi bagi jabatan fungsional yang dibentuk oleh Sekretariat
Jenderal serta pelaksanaan tata usaha Bagian Pengelolaan Jabatan
Fungsional.