Page 15 - BPK new oke_Neat
P. 15
Pasal 10
Penggolongan Kepegawaian
1. Penggolongan kepegawaian terdiri dari golongan I, II, III, IV sesuai
dengan tingkat pendidikan, fungsi, jabatan, dan masa kerja.
2. Bagi pegawai honorer dan pegawai pengganti (inval) berlaku ketentuan
tersendiri yang diatur dalam Surat Perjanjian Kerja (SPK).
3. Golongan awal pegawai yang diterima didasarkan pada jenjang
pendidikan dan fungsi.
4. Penggolongan pegawai dimaksudkan untuk membedakan kualifikasi dan
fungsi pegawai yang bersangkutan.
5. Atas pertimbangan tertentu, Ketua Lembaga atau Pejabat berwenang
berhak menentukan golongan atas seorang pegawai.
6. Untuk pegawai yang memiliki ijazah melebihi syarat pendidikan minimal,
maka akan mendapatkan tunjangan pendidikan yang besarnya ditentukan
oleh lembaga.
7. Penggolongan kepegawaian ditetapkan sbb:
Buku Panduan Kepegawaian 8
