Page 24 - BPK new oke_Neat

8. Pegawai yang tidak masuk kerja tanpa mengikuti prosedur kerja di atas
dianggap mangkir atau alpa.
Pasal 27
Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
1. Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan diberikan kepada pegawai
tetap.
2. Jaminan tersebut diberikan dalam bentuk keanggotaan BPJS yang
meliputi jaminan kesehatan, jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan
Hari Tua.
3. Ketentuan lebih lanjut mengenai jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan
diatur melalui peraturan lembaga dan BPJS.

Pasal 28
Pemberian Sumbangan dan Hadiah
1. Jika pegawai meninggal dunia, maka kepada ahi warisnya diberikan
sumbangan sebagai tanda belasungkawa.
2. Lembaga memberikan sumbangan kepada pegawai yang mengalami
musibah seperti pegawai yang sedang menjalani rawat inap, wafatnya
anggota keluarga inti, kebakaran, bencana alam, dll
3. Hadiah diberikan kepada pegawai yang mengadakan acara pernikahan.
4. Besarnya sumbangan dan hadiah diberikan berdasarkan ketentuan
lembaga.
Pasal 29
Rekreasi (Rihlah) Pegawai
1. Lembaga memberikan fasilitas kesejahteraan berupa rekreasi (rihlah)
kepada pegawai setiap tahun.
2. Kegiatan rekreasi (rihlah) disesuaikan dengan anggaran dana yang
tersedia.
Pasal 30
Subsidi Biaya Pendidikan Anak
1. Subsidi biaya pendidikan anak diberikan kepada pegawai tetap yang
menyekolahkan anaknya di LPI Al–Bayan dalam bentuk keringanan/
pengurangan biaya pendidikan.
17 Buku Panduan Kepegawaian