Page 31 - Self-improvement 101 : what every leader needs to know - PDFDrive.com

SEMUA ORANG BISA MENGAJARKAN SESUATU—SIKAP YANG DAPAT DIAJAR

Orang-orang yang paling banyak belajar belum tentu mereka yang menghabiskan waktu dengan

orang-orang terpintar. Mereka adalah orang-orang dengan sikap yang bisa diajar. Setiap orang memiliki
sesuatu untuk dibagikan—pelajaran yang dipetik, pengamatan, pengalaman hidup. Kita hanya perlu
bersedia mendengarkan. Bahkan, sering kali orang mengajari kita hal-hal ketika mereka tidak berniat
melakukannya. Tanyakan kepada orang tua mana pun dan Anda akan menemukan bahwa mereka
belajar banyak hal dari anak-anak mereka—bahkan ketika anak-anak mereka masih bayi, mereka tidak
mampu berkomunikasi satu kata pun. Satu-satunya saat orang tidak bisa mengajari kita sesuatu adalah
ketika kita tidak mau belajar.

Saya tidak mengatakan bahwa setiap orang yang Anda temuiakanmengajarimu sesuatu. Yang saya katakan

adalah bahwa orang memiliki potensi untuk melakukannya—jika Anda mengizinkannya.

BAGAIMANA BELAJAR DARI ORANG LAIN

Jika Anda memiliki sikap yang dapat diajar—atau Anda bersedia mengadopsinya—Anda akan diposisikan
dengan baik untuk belajar dari orang lain. Maka yang perlu Anda lakukan hanyalah melakukan lima

langkah berikut:

1. BUATLAH BELAJAR GAIRAH ANDA

Pakar manajemen Philip B. Crosby mencatat:

Ada teori perilaku manusia yang mengatakan bahwa orang secara tidak sadar menghambat pertumbuhan intelektual mereka
sendiri. Mereka datang untuk mengandalkan klise dan kebiasaan. Begitu mereka mencapai usia kenyamanan pribadi mereka
sendiri dengan dunia, mereka berhenti belajar dan pikiran mereka menganggur selama sisa hari-hari mereka. Mereka mungkin
berkembang secara organisasi, mereka mungkin ambisius dan bersemangat, dan mereka bahkan dapat bekerja
malam dan hari. Tapi mereka tidak belajar lagi.1

Itu terkadang menjadi masalah dengan orang yang menerimaposisimereka bermimpi atau

mencapaisasaranmereka menetapkan untuk organisasi mereka atau mendapatkan derajat
mereka perjuangkan. Dalam pikiran mereka, mereka telah mencapai tujuan mereka. Mereka
merasa nyaman.

Jika Anda ingin terus berkembang, Anda tidak bisa duduk diam di zona nyaman. Anda perlu
menjadikan belajar sebagai tujuan Anda. Lakukan itu dan Anda tidak akan pernah kehabisan bensin