Page 47 - Modul Praktikum - Kesekretariatan
P. 47

Ruang lingkup dari sistem administrasi kepegawaian juga meliputi kesejahteraan

                         pegawai. Menciptakan lingkungan kerja yang baik, memberikan kompensasi hingga
                         jaminan hari tua.

                    7. Tujuan administrasi kepegawaian
                      Tujuan utama dari administrasi kepegawaian adalah untuk menyeimbangkan jumlah

                      pegawai dengan kebutuhan perusahaan juga untuk menyesuaikan beban kerja yang ada

                      dengan  jumlah  pegawai.  Hal  ini  dilakukan  untuk  memastikan  porsi  atau  kapasitas
                      pekerjaan setiap pegawai sesuai dengan kemampuan dan beban kerjanya.

                      Tujuan  akhirnya  tentu  dengan  adanya  administrasi  kepegawaian  dan  penyesuaian
                      jumlah  pegawai  serta  beban  kerja,  maka  produktivitas  pegawai  akan  meningkat,

                      pengerjaan sesuai dan tepat waktu sehingga tujuan atau target perusahaan tercapai.

               B. Rangkuman
                  Dalam organisasi pada umumnya, dengan semakin kompleknya pekerjaan dan kegiatan,

                  untuk itu dituntut penyempurnaan organisasi agar dapat melaksanakan tugas dengan sebaik-
                  baiknya.  Salah  satunya  adalah  administrasi  organisasi  yang  menjadi  salah  satu  elemen

                  penting. Baik tidaknya organisasi dapat dilihat dari pelaksanaan kegiatan administrasi yang
                  dilakukan  oleh  seluruh  bagian  dari  organisasi  tersebut,  selain  kegiatan  operasionalnya.

                  Administrasi diibaratkan darah dalam manusia, bila kegiatannya berhenti maka berhenti

                  pulalah aktifitas organisasi tersebut, bila salurannya tidak lancer maka tersendat-sendatlah
                  jalannya organisasi. Administrasi umum adalah semua pekerjaan, kegiatan dan tata cara

                  tulis-menulis  dalam  lingkungan  oorganisasi  secara  teratur  dan  terarah  bersifat  non
                  operasional dan dilaksanakan oleh seluruh bagian organisasi untuk mencapai tujuan.

               C. Latihan

                   1.  Jelaskan pengertian administrasi secara umum!
                   2.  Jelaskan unsur-unsur administrasi!

                   3.  Jelaskan fungsi-fungsi administrasi
                   4.  Jelaskan pengertian administrasi umum!

                   5.  Jelaskan pengertian administrasi kepegawaian!




               D. Pretest Post test
                   1.  Jelaskan ruang lingkup administrasi umum!

                   2.  Jelaskan ruang lingkup administrasi kepegawaian!
                   3.  Jelaskan asas administrasi umum!


                                                           47
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52