Page 28 - MODUL EVALUASI KINERJA RUMAH SAKIT
P. 28

11) Kepastian  biaya  pelayanan,  yaitu  kesesuaian  antara  biaya  yang

                                      dibayarkan dengan biaya yang telah ditetapkan;
                                  12) Kepastian  jadwal  pelayanan,  yaitu  pelaksanaan  waktu  pelayanan,

                                      sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan

                                  13) Kenyamanan  lingkungan,  yaitu  kondisi  sarana  dan  prasarana
                                      pelayanan  yang  bersih,  rapi,  dan  teratur  serta  memberikan

                                      kenyamanan penerima pelayanan;
                                  14) Keamanan  Pelayanan,  yaitu  terjaminnya  tingkat  keamanan

                                      lingkungan  unit  penyelenggara  pelayanan  ataupun  sarana  yang

                                      digunakan, sehingga masyarakat merasa tenang untuk mendapatkan
                                      pelayanan terhadap resikoresiko yang diakibatkan dari pelaksanaan

                                      pelayanan.


                        C.  Rangkuman
                                     Proses perencanaan sampai pada evaluasi program suatu perusahaan

                               hendaknya dapat dilaksanakan secara baik agar berdaya guna dan berhasil

                               guna.  Artinya  apa  yang  dievaluasi,  bagaimana  mengevaluasinya,  siapa
                               yang  mengevaluasi  dan  bagaimana  hasil  evaluasinya  dapat  dilakukan

                               secara efektif dan efisien (Umar, 2002).
                                   Balanced scorecard pertama kali diperkenalkan Kaplan dan Norton di

                               tahun  90-an  sebagai  konsep  baru  dalam  mengevaluasi  perusahaan.

                               Balanced  scorecard  merupakan  contemporary  management  tool  yang
                               digunakan    untuk    mendongkrak     kemampuan      organisasi   dalam

                               melipatgandakan kinerja keuangan. Oleh karena organisasi pada dasarnya
                               adalah institusi pencipta kekayaan, penggunaan balanced scorecard dalam

                               pengelolaan  menjanjikan  peningkatan  signifikan  kemampuan  organisasi

                               dalam menciptakan kekayaan.
                                 Balanced scorecard terdiri atas dua kata, yaitu

                                  1.  Kartu skor (scorecard)
                                  2.  Berimbang (balanced)

                                                              19
   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33