Page 324 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat

Penerapan Tata Kelola, Risiko, dan Kepatuhan Governance, Risk and Compliance/GRC

Ditetapkan melalui Keputusan Direksi Nomor 00042.K/ Determined through the Decree of the Board of
DIR/2019 tentang Penerapan Tata Kelola, Risiko dan Directors Number 00042.K/DIR/ 2019 concerning the
Kepatuhan (Governance, Risk and Compliance/GRC) Implementation of Governance, Risk and Compliance
di Lingkungan PT PLN Batam. (GRC) in the PT PLN Batam Environment.

Penjelasan Mekanisme Tatakelola Explanation of the Governance Mechanism

1. Pedoman GCG 1. GCG Code
Pedoman GCG merupakan panduan bagi manajemen GCG Code is a guide for management and all ranks
dan seluruh jajaran bright PLN Batam dalam of bright PLN Batam in implementing the principles
mengimplementasi prinsip-prinsip Good Corporate of Good Corporate Governance in daily activities.
Governance pada pelaksanaan kegiatan sehari-hari. The guidelines is expected to create an impact
Dengan adanya pedoman ini diharapkan dapat by increasing the Company’s value among the
berdampak pada meningkatnya nilai Perusahaan di Shareholders and stakeholders.
mata Pemegang Saham dan pemangku kepentingan
(Stakeholders) Perusahaan.

Pedoman Tata Kelola Prusahaan atau GCG Code edisi The 3rd edition of Code of Corporate Governance or
ke-3 (tiga) telah ditetapkan tanggal 22 Desember GCG Code was issued on 22 December 2015 as an
2015 sebagai bentuk pemutakhiran Pedoman GCG. update. Since 2010, bright PLN already had GCG
Sejak tahun 2010, bright PLN Batam telah memiliki Guidelines as stipulated by the Board of Directors’
Pedoman GCG yang ditetapkan melalui SK Direksi Decree No. 0063.K/DIR/2010, and subsequently
No. 0063.K/DIR/2010, penyempurnaan pedoman revised in 2012 and 2013. The guidelines conforms
GCG dilakukan pada tahun 2012 dan 2013. Pedoman to the 2006 GCG Indonesia guidelines published by
tersebut sudah mengacu pada pedoman GCG the National Committee of GCG Governance Policy and
Indonesia tahun 2006 yang diterbitkan oleh Komite best practices of GCG implementation suitable with
Nasional Kebijakan Governance (KNKG) dan best the needs of the Company and the latest regulatory
practices implementasi GCG untuk menyesuaikan requirements, particularly to the Regulation of the
dengan kebutuhan Perusahaan dan perkembangan Minister of State Owned Enterprises No. PER-01/
regulasi terkini, terutama terkait dengan Peraturan MBU/2011 on implementation of GCG and the Decree
Menteri Negara BUMN No. PER-011 MBU/2011 of the Secretary of the Ministry of SOEs No. SK-16/S.
tentang penerapan GCG dan Surat Keputusan MBU/2012 on Indicators/ Parameters of Assessment
Sekretaris Kementerian BUMN No. 5K-1615. and Evaluation on the Implementation of Good
MBU/2012 tentang Indikator/Parameter Penilaian Corporate Governance in SOEs.
dan Evaluasi atas Penerapan Tata Kelola Perusahaan
yang Baik (Good Corporate Governance) pada BUMN.

2. Panduan Perilaku (Code of Conduct/CoC) 2. Code of Conduct (CoC)
Merupakan pedoman bagi setiap individu di It is a guideline for every individual in the Company
Perusahaan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya in performing his/her respective functions and duties.
masing-masing. Panduan Perilaku tersebut berisi, The Code of Conduct contains, among others, the
antara lain, visi dan misi, komitmen dan praktik Company’s vision and mission, commitments and
usaha Perseroan. Di dalamnya juga dijabarkan nilai- business practices. It also describes the Company’s
nilai utama Perseroan, pedoman kerja organisasi, core values, organizational work guidelines, industrial,
hubungan industrial, usaha dan pemerintah. business and government relations.

bright PLN Batam memiliki Pedoman Perilaku sejak bright PLN Batam has had a Code of Conduct since
tahun 2010 melalui Surat Keputusan Direksi No. 2010 with the issuance of the Board of Directors’
053.K/010/DIR/2010 tanggal 2 Agustus 2010 dan Decree No. 053. K/010/DIR/2010 dated 2 August
dimutakhirkan secara berkala pada tahun 2012 dan 2010 which was updated periodically in 2012 and
2013. Code of Conduct telah ditandatangani oleh 2013. The Code of Conduct has been signed by all
seluruh pegawai. employees.

3. Panduan Bagi Komisaris dan Direksi 3. Board Manual for Commissioners and Directors
Board Manual yang mengatur hubungan kerja antara The Board Manual governing the working relationship
Direksi dengan Dewan Komisaris yang ditandatangani between the Board of Directors and the Board of
oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada tahun 2009, Commissioners was signed in 2009 by the Board of
direvisi tahun 2010, dan revisi edisi 3 pada tahun Directors and Board of Commissioners and revised in
2015 dengan pemberlakuan ditetapkan melalui Surat 2010. The 3rd revision was in 2015 with the issuance
Keputusan Direksi No.0032.K/ DIR/2015 tanggal 14 of the Board of Directors’ Decree No. 0032.K/ DIR/2015
Agustus 2015. Panduan ini merupakan acuan bagi dated 14 August 2015. The manual is a reference
Dewan Komisaris dan Direksi dalam melaksanakan for the Board of Commissioners and the Board of
fungsi pengawasan dan pengelolaan Perusahaan. Directors in performing the Company’s supervisory

Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report 323 PT Pelayanan Listrik Nasional Batam