Page 391 - @Annual Report_PLN Batam__2019_Lowress_Neat

Direktur Keuangan dan Bertindak Atas Nama Direksi Dalam : Performance Highlights Ikhtisar Kinerja
SDM Acting on behalf of the Board of Directors in:
Director of Finance and
Human Resources

1. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi korporat dalam penyediaan
dan pengelolaan keuangan, kebutuhan pendanaan, pengelolaan pinjaman, dan pemenuhan
terhadap kewajiban serta covenant Perusahaan.
2. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi korporat dalam pengelolaan
anggaran untuk mendukung Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP).
3. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi korporat dalam pengelolaan Report to Shareholder and Stakeholder
perbendaharaan (treasury), kepemilikan saham, pengelolaan kas dan likuiditas, pengelolaan
pendapatan dan aset liability management, pengelolaan piutang, pengelolaan akuntansi, serta
pengelolaan pajak dan asuransi. Laporan Kepada Pemegang Saham & Pemangku Kepentingan
4. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi korporat dalam pengembangan
organisasi SDM meliputi perencanaan tenaga kerja, sistem rekrutmen, sistem pendidikan dan
pelatihan, pengelolaan sistem knowledge management, pengembangan sistem HCM, sistem
remunerasi, kesehatan dan pemberian penghargaan, sistem administrasi SDM, administrasi
disiplin pegawai serta pengembangan sistem informasi SDM
5. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi dalam pengelolaan hubungan
industrial dan pengelolaan tenaga kerja alih daya
6. Menetapkan dan memastikn terlaksananya kebijakan dan strategi dalam pengelolaan hubungan
industrial dan pengelolaan tenaga kerja alih daya
7. Menetapkan dan memastikan terlaksananya kebijakan dan strategi pengadaan barang dan jasa
korporat, terlaksananya pembinaan pengadaan barang dan jasa kepada Direktorat dan Unit Bisnis,
serta administrasi pengadaan barang/jasa dan kontrak korporat
8. Menjamin seluruh fungsi dibawahnya melakukan pengelolaan tugas dan tanggungjawabnya Company Profile Profil Perusahaan
sesuai dengan kaidah bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)
9. Memberikan petunjuk, membimbing dan mengawasi pejabat dibawahnya

1. Establish and ensure the implementation of corporate policies and strategies in the provision and
management of finances, funding needs, loan management, and fulfillment of the Company’s
obligations and covenants.
2. Establish and ensure the implementation of corporate policies and strategies in budget management Business Support Review
to support the Work Plan and Corporate Budget (RKAP). Tinjauan Pendukung Bisnis
3. To determine and ensure the implementation of corporate policies and strategies in treasury
management, share ownership, cash and liquidity management, income and asset liability
management, accounts receivable management, accounting management, and tax and insurance
management.
4. Determine and ensure the implementation of corporate policies and strategies in developing HR
organizations including workforce planning, recruitment systems, education and training systems,
knowledge management systems development, HCM system development, remuneration systems,
health and awarding, HR administration systems, disciplinary administration employees and the
development of HR information systems
5. Establish and ensure the implementation of policies and strategies in the management of industrial Management Discussion & Analysis Analisa & Pembahasan Manajemen
relations and management of outsourced workers
6. To determine and ensure the implementation of policies and strategies in the management of
industrial relations and management of outsourced workers
7. Determine and ensure the implementation of policies and strategies for the procurement of corporate
goods and services, the implementation of guidance for the procurement of goods and services
to the Directorate and Business Units, and administration of goods / services procurement and
corporate contracts.
8. Ensure that all functions under it carry out the management of their duties and responsibilities in
accordance with business principles and good corporate governance (Good Corporate Governance).
9. Provide instructions, guide and supervise officials under him Good Corporate Governance Tata Kelola Perusahaan

Manajemen Risiko
Risk Management

PT Pelayanan Listrik Nasional Batam 390 Laporan Tahunan | 2019 | Annual Report Corporate Social Responsibility Tanggung Jawab Sosial Perusahaan