Page 128 - Introduction particuliers
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Techniques Bancaires


            b. Avantages et inconvénients pour le client


            Avantages
                • Placement beaucoup plus rentable que les produits bancaires.
                • Garantie de l’Etat.

                • Gestion assurée par la banque.
            Inconvénients
                • Même si l’adjudication se fait sur le marché secondaire, le bon de trésor reste peu liquide.
                • Erosion monétaire pour les placements à long et moyen terme.


            c.  Avantages et inconvénients pour la banque

            Avantages

                • Commissions de courtage.
            Inconvénients

                • Désintermédiation de la banque.


            2.2 Epargne retraite


            Par la loi du 23 Août 2003, l’épargne retraite a été ouverte à tous, alors qu’elle était réservée
            auparavant à une certaine catégorie de personnes.
            C’est un produit d’assurance commercialisé également par les banques. C’est une épargne retraite
            principale ou complémentaire à laquelle toute personne pourrait souscrire selon un versement
            mensuel au gré du futur retraité, avec un minimum de 300 Dhs.
            La  durée  de  souscription  est  de  10  ans  pour  une  épargne  retraite  à  50,  55,  60  ou  65  ans,
            moyennant la perception à l’échéance soit d’un capital, soit d’une rente annuelle.
            Le contrat d’assurance pourra être signé à titre individuel (salarié) ou à titre collectif (entreprise
            relevant du code des assurances, des institutions de prévoyance ou des organismes mutualistes).
            En cas d’invalidité, l’adhérent perçoit une rente trimestrielle.

            En cas de décès, une rente viagère est versée à un bénéficiaire désigné dans le contrat ou à défaut
            aux ayants droit de l’adhérent.


            a. Caractéristiques de l’épargne retraite

            Souscription :  par  l’intermédiaire  d’une  banque  ou  directement  auprès  d’une  compagnie
            d’assurance.
            Objectif : constitution d’un capital à l’âge de la retraite.
            Possibilité de souscrire à une retraite complémentaire.
            Age de souscription : 18 ans et plus.

            Age de la retraite : 50 à 65 ans.







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