Page 5 - Début de la journée

Traitement des actes juridiques
Brevet Bancaire Métiers – Spécialisation OBO Conducteur de formation

CE DOCUMENT CONTIENT DES INFORMATIONS TRES IMPORTANTES

NOTE D'ACCOMPAGNEMENT DU CONDUCTEUR DE FORMATION
Etape Description
L'animateur accueille les participants, présente le thème de la journée, rappelle les règles à respecter (Respect
des horaires, durée des pauses, travail personnel préparatoire, prise de notes lors des exposés), fait l'appel en
1 portant une attention particulière aux fausses signatures (Par la suite, la feuille de présence doit aussi mentionner
les retards et les départs prématurés), rappelle que l'objectif est de travailler ensemble en valorisant ce qu'on sait
déjà (méthode participative) et propose le démarrage de la journée.
Par le jeu des tours de table, des questions à la cantonade, suivant le dynamisme du groupe, l'animateur amène
2 les participants à exprimer ce qu'ils savent déjà et ce qu'ils attendent de la journée en leur faisant faire le lien
avec leur contexte professionnel.
L'animateur fait la synthèse des attentes et connaissances exprimées, présente les étapes de la journée et le
thème de la journée, rappelle l'objectif et la méthode qui sera utilisée (Découverte/exposé/application/debriefing),
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explique la répartition en sous-groupes et le rôle des rapporteurs et demande l'adhésion du groupe en amenant
l'étape suivante ("C'est bon pour tout le monde?"....)
L'animateur provoque des questions des participants et y répond afin d'être sûr que tout le groupe est dans le
4 "train" puis amène l'étape suivante ("Nous allons maintenant nous attaquer ensemble au thème…dont je rappelle
l'objectif:"..."...,On y va?"
5 Découverte: par le jeu des tours de table et des questions à la cantonade, l'animateur amène les participants à
exprimer ce qu'ils savent déjà sur le module de la journée.
Exposé: l'animateur fait la synthèse des connaissances des participants et effectue son exposé sur le module de
6 la journée (Attention à la durée de l'exposé et rappeler la nécessité de prise de notes). Il propose la pause café à
10:00.
Pause : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité des
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participants.
Exposé: l'animateur poursuit son exposé sur le module de la journée (Attention à la durée de l'exposé et rappeler
6 la nécessité de prise de notes). Il propose l’étape suivante.
Pause déjeuner : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de pause déjeuner en conseillant aux
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participants de ne pas trop s'éloigner.
Application: l'animateur crée les sous-groupes et explique la manière dont le cas doit se dérouler, le résultat qu'il
8 attend des sous groupes et la durée de l'application. Il lance les activités applicatives du module de la journée, les
gère, débloque éventuellement certaines situations.
Pause : L'animateur veille à éviter les débordements de durée de la pause et reste disponible, à proximité des
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participants.
Application (Suite) : l'animateur poursuit le traitement des cas, les gère, débloque éventuellement certaines
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situations et propose l’étape suivante.
Debriefing: l'animateur reprend la main en synthétisant et en corrigeant, rappelle l'objectif du module de la
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journée et le résultat atteint en demandant l’adhésion du groupe (« Tout le monde est d’accord ? »).
Synthèse de la journée : L’animateur lance et gère la synthèse par les rapporteurs de la journée et fait sa
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propre synthèse. L’animateur rend la main au groupe pour les dernières questions.
Evaluation de fin de journée: L'animateur, lance, gère et conclut l'activité d'évaluation en faisant respecter les
15 conditions d'examen (Pas de communication, pas d'utilisation de documents, remise des copies à première
demande de l'animateur).
Fin de journée: l'animateur rappelle l'objectif de la journée, les modules abordés et les résultats atteints, répond
16 à d'éventuelles questions), conclut la journée, annonce le thème de la journée suivante, remercie le groupe pour
son travail, appelle encore une fois à la ponctualité et encourage pour la suite de la formation...

ATTENTION, DOCUMENTS A FAIRE PARVENIR AU CIFPB DANS LES PLUS BREFS DELAIS
Feuilles de présence complétées scrupuleusement.

CIFPB Année de formation 2019-2020 4/28