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                                               2. Règles de gestion




            Circulaire n° 02/07 relative aux règles minimales d’organisation de l’activité de tenue de compte.


            2.1  Organisation


            Le teneur de comptes doit disposer d’un organigramme détaillé de l’entité en charge de la tenue
            de  comptes,  avec  une  description  des  missions  et  une  séparation  nette  entre  les  tâches
            incompatibles dont en particulier :
                •  L’exécution des traitements.
                •  La validation des traitements.
                •  Le contrôle interne.

                •  Le rôle et les missions des différents services composant l’entité de tenue de comptes ainsi
                    que les règles de délégation des pouvoirs doivent être clairement définis et documentés.
                •  Les tâches à accomplir par chaque entité ou personne intervenant dans un processus de
                    traitement donné, à travers des schémas.
                •  Les délais à respecter.
                •  Un descriptif de chaque tâche.

                •  Les  tâches  de  contrôle  à  réaliser  tant  par  les  opérateurs,  les  dirigeants,  que  par  le
                    contrôleur interne.


            2.2  Moyens humains


                •  Le teneur de comptes doit se donner les moyens, en termes de ressources humaines, lui
                    permettant  de  faire  face  aux  exigences  de  la  fonction  de  tenue  de  comptes  et  aux
                    changements liés à l’évolution de l’activité.
                •  L’effectif du teneur de comptes doit être suffisant pour d’une part, assurer les traitements
                    dans  les  conditions  courantes  et  d’autre  part,  garantir  la  séparation  entre  les  tâches
                    incompatibles.
                •  Le teneur de comptes établit pour chaque membre du personnel une fiche de poste qui
                    décrit les différentes tâches assignées.




















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