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Les principes fondamentaux des  Assurances de Personnes
                     b.  Technique de gestion par capitalisation.

               Elle signifie que les cotisations de chacun sont individualisées, épargnées et capitalisées pour constituer
               la prestation. Les cotisations de chacun ne viennent pas intégrer l’ensemble des cotisations mais restent
               attribuées à celui qui les verse. Les cotisations sont mises de côté. Elles ne servent donc pas à payer les
               sinistres  de  l’année  mais  sont  placées  pour  produire  des  intérêts.  Ces  derniers  sont  eux-mêmes
               productifs d’intérêts (méthode des intérêts composés). Le montant ainsi constitué dépend donc de la
               durée  d’assurance  et  bien  sûr  du  rendement  des  placements.  Les  risques  sont  donc  variables.  Les
               engagements de l’assureur (les sommes dues par l’assureur) sont à très long terme.

                     c.  Modes de gestion des assurances de personnes.

                        Assurances de dommages corporels

               Il  s’agit  d’une  gestion  par  répartition.  On  considère  que  le  risque  est  constant.  De  plus,  la  notion
               d’épargne  n’apparait  pas.  Ce  domaine  des  assurances  de  personnes  est  rattaché  aux  assurances  de
               dommages car elles sont gérées sur le même mode de gestion.

                        Les assurances vie

               Il s’agit d’une gestion par capitalisation. Ce mode de gestion est plus approprié, par exemple, pour se
               constituer  une  épargne,  réaliser  un  projet,  compléter  sa  retraite.  Pour  pouvoir  pratiquer  l’opération
               d’assurance vie, les assureurs sont obligés d’avoir une entité juridique différente de celle pratiquant les
               opérations de dommages. Cependant, la création de sociétés d’assurances, dites mixtes, a été autorisée,
               pour pratiquer à la fois les assurances vie et les assurances de dommages corporels. Les assurances de
               groupes souscrites par les employeurs au profit de leurs salariés sont gérées par répartition pour les
               contrats de prévoyance et par capitalisation pour les contrats de retraite.





                          1.2 Principe forfaitaire en assurance de personnes.



                     a.  Définition du principe forfaitaire - Article 65 du Code des assurances

               En matière d’assurances de personnes, les sommes assurées sont fixées dans le contrat. Les prestations
               de l’assureur sont donc fixées à l’avance au contrat. Ce mode de détermination des sommes versées par
               l’assureur  s’oppose  à  celui  prévu  pour  les  assurances  de  dommages  pour  lesquelles  les  prestations
               versées ont nécessairement un caractère indemnitaire.

                     b.  Assurances de personnes soumises au principe forfaitaire.

               Obéissent au principe forfaitaire toutes Les assurances vie ainsi que certaines assurances de dommages
               corporels.  Les  assurances  de  personnes,  exceptée  l’assurance  vie,  peuvent  obéir  tant  au  principe
               indemnitaire que forfaitaire. Cette option est effectuée par l’assureur quand il élabore son contrat ou
               par l’assuré à la souscription lorsqu’il a le choix entre ces deux types de prestations.







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