Page 50 - Dasar-Dasar Teknik Otomotif SMK Kelas X
P. 50

Ada  beberapa  metode dalam  menjaga  kinerja  tenaga  kerja,  termasuk  mem-                                     Pemateri dalam pelatihan biasanya berasal dari manajer bengkel yang ditunjuk
               berikan penghargaan, hukuman, insentif, dan manfaat kepada karyawan. Dengan                                       dan dijadwalkan oleh koordinator pelatihan. Namun, kadang-kadang pelatih
               demikian, perusahaan berupaya untuk menjaga motivasi karyawan dan memastikan                                      eksternal juga diundang, terutama untuk pelatihan tentang penggunaan peralatan
               kontribusi maksimal dari mereka sesuai dengan kemampuan individu.                                                 baru,  seperti  alat  pembuka  ban.  Pengawasan  rutin  juga  dilakukan  oleh  manajer
               e.  Pemanfaatan (Personal Utilization)                                                                            bengkel, yang bertanggung jawab dalam memastikan disiplin kerja, pemeliharaan
               Langkah ini bertujuan untuk menjaga konsistensi tenaga kerja dengan strategi                                      peralatan dan fasilitas bengkel, serta manajemen keuangan bengkel.
               perusahaan. Inisiatif yang termasuk di dalamnya meliputi promosi ke jabatan yang
               lebih tinggi dan penurunan jabatan. Karyawan yang menunjukkan kinerja yang
               baik diberikan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sementara untuk kar yawan                                                 Tugas 1.5
               yang kinerjanya menurun, penurunan jabatan bisa menjadi pilihan. Transfer tenaga
               kerja juga dapat dilakukan dengan harapan meningkatkan produktivitas setelah                                       1.   Buatlah kelompok yang terdiri dari 3 orang!
               proses transfer.                                                                                                   2.   Kunjungi salah satu bisnis otomotif di dekat tempat tinggal kalian.
                                                                                                                                  3.   Bagaimana bentuk pengelolaan SDM di sana? Bagaimana cara pemiliki usaha untuk
               4.   Contoh Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam Bidang Otomotif                                                      mengatasi skill montir yang kurang?
                                                                                                                                  4.   Presentasikan hasil kelompok Anda di depan kelas!
               Sebagai ilustrasi, dalam sebuah bengkel otomotif, seperti misalnya bengkel
               sepeda motor, perencanaan tenaga kerja yang dilakukan oleh manajer bengkel
               mempertimbangkan kebutuhan personel yang diperlukan. Personel yang diperlukan
               termasuk satu koordinator bengkel, satu staf administrasi, satu koordinator mekanik,                              D.  Jenis dan Merek Kendaraan Otomotif
               satu koordinator pelatihan, instruktur pelatihan, dan mekanik.                                                    Walaupun industri otomotif sering kali dikaitkan dengan kendaraan bermotor,
                   Koordinator bengkel biasanya ditunjuk untuk periode satu tahun dan dapat                                      sebenarnya penggunaan mesin otomotif tidak terbatas hanya pada kendaraan.
               dipertimbangkan untuk ditunjuk kembali pada tahun berikutnya. Sedangkan untuk                                     Mesin otomotif juga digunakan dalam berbagai konteks,  seperti sepeda  motor,
               staf administrasi, koordinator mekanik, dan koordinator pelatihan, satu orang                                     mobil (kendaraan ringan), alat angkutan, alat berat, dan alat-alat pertanian. Dalam
               diperlukan untuk masing-masing peran. Hal ini disesuaikan dengan tujuan bengkel                                   pembahasan berikut, kita akan mengulas penggunaan mesin otomotif tersebut
               yang menyediakan layanan perawatan dan perbaikan sepeda motor, pelatihan,                                         dan pengategoriannya.
               dan pengujian kendaraan. Kebutuhan akan instruktur dipengaruhi oleh seberapa
               seringnya kegiatan pelatihan diadakan. Biasanya, instruktur pelatihan didapat dari                                1.  Sepeda Motor
               mekanik yang sudah berpengalaman dalam mengelola bengkel.                                                         Sepeda motor adalah jenis kendaraan
                   Adapun  kebutuhan  akan  mekanik  tidak  ditentukan  secara  ketat  dalam                                     yang memiliki dua roda dan dijalankan
               jumlahnya. Namun, bengkel biasanya membutuhkan empat mekanik setiap hari,                                         dengan bantuan mesin. Sepeda motor
               sesuai dengan jumlah pit yang tersedia untuk layanan servis. Proses rekrutmen                                     berfungsi sebagai alat transportasi  yang
               untuk setiap peran dilakukan dengan kombinasi uji teori dan praktik yang                                          mengandalkan sumber tenaga dari bahan
               disesuaikan dengan tugas masing-masing. Misalnya, bagi calon mekanik, tes                                         bakar bensin atau energi listrik. Di
               praktik perbaikan sepeda motor dapat menjadi bagian dari proses rekrutmen                                         Indonesia, sepeda motor sangat populer
               untuk menilai kemampuannya.                                                                                       dan hampir semua masyarakat memiliki
                   Pelatihan sumber daya manusia diperlukan untuk meningkatkan pengetahuan,                                      satu  untuk mendukung kegiatan sehari-
               keterampilan, sikap, dan bakat karyawan agar tetap relevan dengan perkembangan                                    hari, seperti pergi bekerja atau sekolah. Hal ini disebabkan karena sepeda motor
               di bidang otomotif. Pelatihan rutin biasanya diadakan seminggu sekali, bersamaan                                  praktis dan mudah melewati jalur-jalur sempit.
               dengan koordinasi mingguan oleh manajer bengkel. Materi pelatihan mencakup                                            Sepeda motor adalah bentuk pengembangan dari  sepeda konvensional.
               teknologi terbaru dalam otomotif, prosedur perawatan dan perbaikan sepeda                                         Produksi massal  sepeda motor pertama kali di dunia terjadi pada tahun 1868,
               motor, serta trik baru dalam melakukan perawatan dan perbaikan.



               20      Dasar-Dasar Teknik Otomotif SMK/MAK Kelas X
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55