Page 43 - Sosiologi SMA Kelas XI Rev

Tugas 1.16 Smart Learning

Setelah membaca pernyataan mengenai konflik kelompok, jawablah pertanyaan
berikut. Informasi mengenai konflik
1. Setiap kelompok sosial tidak terlepas dari konflik. Ba gai mana usaha yang kelompok dapat kalian pindai
dapat dilakukan oleh pihak kelom pok untuk menye lesaikan konflik? melalui QR Code berikut.
2. Jelaskan pengalaman kon flik dalam kelompok yang pernah kalian alami dan
bagai mana metode pe nyelesaiannya!

5. Efektivitas Kelompok

Biasanya, dinamika dalam kelompok terjadi ketika sebuah kelompok
Sumber: https://bit.ly/3qRqNSg
beru paya mencapai efektivitas. Suatu kelompok dapat dikategorikan
Jawablah pertanyaan berikut
efektif (berhasil) bila dapat mengatasi hambatan pencapaian tujuan
berdasarkan QR Code!
kelompok, memelihara keutuhan kelompok secara internal, dan mampu
1. Jelaskan konflik apa yang
terus mengupayakan peningkatan efektivitasnya.
terjadi berdasarkan kasus!
Floyd Ruch (dalam Santosa, 2009) menyebut sejumlah hal penting 2. Berdasarkan derajat orga­
yang dibutuhkan guna mewujudkan kelompok efektif, yaitu sebagai berikut. nisasinya, apa jenis kelom­
pok sosial yang sesuai
a. Suasana Kelompok yang Nyaman dengan kasus tersebut?
3. Jelaskan bagiamana upaya
Dalam hal ini, dapat diciptakan dengan memastikan tersedianya sarana/
penyelesaian konflik yang
prasarana yang dibutuhkan anggota dan adanya rasa aman (bebas dari
dilakukan dalam menangani
ancaman, saling mencurigai, dan sikap bermusuhan).
kasus tersebut?
b. Kepemimpinan Bergilir
Kepemimpinan bergilir bermakna adanya pemindahan kekuasaan dalam
pengendalian dan pengawasan terhadap anggota kelompok. Dengan
demikian, setiap anggota kelompok akan merasakan pengalaman
dipimpin dan memimpin. Diharapkan, saat memimpin, seseorang akan
peka terhadap kebutuhan anggota kelompok karena pernah merasakan
berada pada posisi mereka. Sebaliknya, saat dipimpin, seseorang akan
lebih patuh dan mendukung pemimpinnya, sebab ia pernah merasakan
sulitnya memimpin.

c. Perumusan Tujuan
Sumber: Dokumentasi penerbit
Tujuan kelompok sebaiknya dirumuskan dengan sedapat mungkin Gambar 1.23 Keberadaan pemimpin
memperhatikan kebutuhan, harapan, dan tujuan pribadi anggota kelompok. diperlukan untuk mengarahkan dan menjaga
ketertiban dalam kelompok
d. Fleksibilitas
Segala sesuatu yang menyangkut keberadaan kelompok (nilai, norma,
kegiatan, tujuan) dapat menyesuaikan diri dengan mudah terhadap
perubahan keadaan.

e. Mufakat
Perbedaan pendapat atau harapan dapat dimusyawarahkan hingga tercapai
mufakat yang memuaskan dan dapat diterima anggota­anggota kelompok.

Bab I Kelompok Sosial 31