Page 23 - SAMPLE E-BOOK_Neat
P. 23
5. Mempraktikkan Kepemimpinan yang
Fleksibel
Baik dalam konteks pribadi maupun
profesional, kepemimpinan yang fleksibel
memegang peran penting. Strategi ini
melibatkan kemampuan untuk
mendengarkan dengan empati,
merespon dengan cepat terhadap
perubahan, dan memberdayakan
anggota tim untuk berinovasi.
Kepemimpinan yang fleksibel
menciptakan lingkungan di mana setiap
individu merasa didengar dan dihargai,
sehingga dapat merespon perubahan
dengan lebih baik.
Dengan mengintegrasikan strategi-
strategi ini, kita dapat mengembangkan
adaptabilitas dan fleksibilitas sebagai
keterampilan utama dalam menghadapi
perubahan.
