Page 18 - 2022 Clarins Benefit Guide - Spanish

SU GUÍA DE BENEFICIOS 2022

Avisos Regulatorios

No obstante, debe solicitar la inscripción dentro incluyendo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
30 días después de que la cobertura de usted de 1990, la Ley de No Discriminación por Información
o la de sus dependientes termina (o después de que el Genética de 2008 y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad
empleador deje de aportar a la otra cobertura).
del Seguro Médico, según corresponda, entre otras. Si usted
y su cónyuge/pareja de hecho deciden participar en el
Además, si tiene un nuevo dependiente como resultado
de matrimonio, nacimiento, adopción o colocación para programa de bienestar, se les pedirá a usted y a su cónyuge
adopción, usted podría inscribirse e inscribir elegible/pareja de hecho que completen una evaluación
a sus dependientes. No obstante, debe solicitar la voluntaria de riesgos para la salud o "HRA" que hace una
inscripción dentro de los 30 días siguientes al casamiento, serie de preguntas sobre sus actividades y comportamientos
nacimiento, adopción o entrega en adopción. relacionados con la salud y si tienen o han tenido ciertas
condiciones médicas (por ejemplo, cáncer, diabetes o
También podrían existir derechos de inscripción especial en enfermedades del corazón). También se le pedirá que
las siguientes circunstancias: complete un examen biométrico, que incluirá las pruebas
• Si usted o sus dependientes pierden la elegibilidad para que su médico considere apropiadas como parte de su
la cobertura de Medicaid o de un Programa de Seguro examen físico anual (incluyendo, pero sin limitarse a ello, la
Médico Infantil (Children’s Health Insurance Program, toma de un historial médico familiar, la altura, el peso y la
(CHIP)) estatal y usted solicita la inscripción dentro de presión arterial; la comprobación de los ojos, los oídos, la
los 60 días siguientes a la finalización de esa cobertura; nariz, la garganta, la zona abdominal, la deglución, el
o apetito, la digestión, la circulación y los pulmones; la
• Si usted o sus dependientes reúnen los requisitos para realización de un panel sanguíneo completo; exámenes
recibir un subsidio estatal de asistencia a las primas a adicionales/pruebas como las solicitadas por su médico). No
través de Medicaid o de un CHIP estatal con respecto a está obligado a completar la HRA o a realizar el análisis de
la cobertura de este plan y solicitan la inscripción dentro sangre u otros exámenes médicos.
de los 60 días siguientes a la determinación de la
elegibilidad
para dicha asistencia. Sin embargo, los empleados (y cónyuges y parejas de
hecho elegibles) que elijan participar en el programa de
bienestar recibirán un incentivo de un aporte diferencial de
Nota: El período de 60 días para solicitar la inscripción bienestar de empleado por presentar constancia de un
aplica solo en estas dos últimas circunstancias relacionadas
con Medicaid y el CHIP estatal. Como se señala más arriba, examen físico anual y completar la HRA de Cigna. Aunque
para la mayoría de las inscripciones especiales aplica un no está obligado a completar la HRA ni a participar en el
período de 30 días. Para solicitar una inscripción especial u examen biométrico, solo los empleados (y los cónyuges y
obtener más información, póngase en contacto con Frans parejas de hecho elegibles) que lo hagan recibirán el
diferencial de bienestar por contribución del empleado.
Saint Louis, director de benef, llamando al 845-680-6317.

Aviso sobre el programa de bienestar Clarins We Care es Si usted no pudiera participar en Clarins We Care, podría
un programa de bienestar voluntario disponible para todos tener derecho a una adaptación razonable o a un estándar
los empleados y cónyuges/parejas de hecho inscritos en uno alternativo. Usted puede solicitar una adaptación razonable
de los planes Clarins Cigna Medical. El programa se o estándar alternativo comunicándose con Frans D.
administra de acuerdo con las normas federales que SaintLouis, Gerente de Beneficios, llamando al 845-680-
permiten los programas de bienestar patrocinados por las 6317.
empresas que buscan mejorar la salud de los empleados o
prevenir enfermedades,

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