Page 14 - 2022 Clarins Benefit Guide - Spanish

SU GUÍA DE BENEFICIOS 2022

Beneficios Adicionales

Programa de Asistencia para Empleados (EAP)
Algunas veces la vida puede llegar a ser complicada. Esa es la razónpor la cual Clarins ofrece un programa de
asistencia al empleado (EAP) a todos los empleados elegibles -- sin costo para usted. El EAP está diseñado
para ofrecer ayuda rápida y confidencial con una gama de problemas personales y familiares que pueden
afectarnos a todos ocasionalmente. Usted y los miembros de su familia en su hogar (cónyuge o pareja de
hecho, hijos dependientes, padres y suegros) recibirán hasta tres sesiones de asesoramiento gratis con un
profesional EAP. Los asesores EAP le asistirán con problemas tales como:

• Problemas conyugales y de relación • Relaciones laborales
• Abuso de drogas y alcohol • Asistencia legal
• Manejo del estrés • Información sobre bienestar
• Problemas familiares/de crianza de los hijos • Y mucho más

Nuestro prestador es Cigna Behavioral Health. Si necesita ayuda u orientación, puede comunicarse con EAP al
número 877-622-4327 o a través de www.cignabehavioral.com

Servicios Legales de ARAG Group
ARAG’s UltimateAdvisor® le brinda acceso a herramientas fáciles de usar y recursos confiables - con cobertura
completa del 100% para la mayoría de los temas legales cuando usted trabaja con un Abogado de la Red. Está
diseñado para ayudarlo a planificar, prevenir y resolver una gama amplia de temas legales y ahorrarle tiempos
valiosos - y potencialmente miles de dólares en honorarios legales. A UltimateAdvisor® le pagan los empleados y
puede ayudar a encarar temas tales como la compra de una casa, multas de tránsito, quiebra, divorcio y muchos
otros.

Programa Gratis para Jubilados
Los Empleados Jubilados Elegibles de Clarins podrán recibir Gratis para Jubilados que proporciona Gratis a los
empleados jubilados una vez por año al mismo importe para el cual eran elegibles al momento de la jubilación.
Usted es elegible para ser clasificado como un empleado jubilado si cumple con los siguientes criterios:

• Haber alcanzado la edad de 60
• Tener un buen desempeño y tener como mínimo 15 años de servicio continuo* inmediatamente antes de la
fecha de jubilación.
*El servicio es considerado continuo si hay un receso de menos de tres meses en el servicio.

Clarins USA, Inc. 13