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SU GUÍA DE BENEFICIOS 2022
Plan de Ahorros para la Jubilación 401(k)
El Plan de Ahorro Jubilatorio 401(k) de Clarins ofrece una
manera conveniente de ahorrar para su futuro a través de
deducciones salariales.
Elegibilidad
Usted es elegible para participar en el plan siempre que
tenga al menos 21 años de edad y haya finalizado 90 días de
empleo.
Aportes del Empleado Para Obtener Más Información
Los aportes de su salario se realizan antes de impuestos, Por favor, consulte la Guía del plan
hasta el tope anual del IRS. Si tiene 50 años o más, (o si va a 401(k), llame al (800) 228-4015
cumplir 50 años al final del año), puede realizar un aporte de
nivelación además del límite anual normal del IRS. o visite www.benefits.ml.com
Aporte de la Compañía Solicitudes de Licencia Parental con Goce
de Sueldo:
Su compañía igualará el 100 % del primer 4 % de sus Debe dar a su supervisor y al Departamento
ingresos elegibles que usted aporte, y 50 % del siguiente 2 % de Recursos Humanos aviso de su solicitud
que usted aporte. Para recibir el aporte de igualación máximo al menos 60 días antes de la fecha de su
disponible, usted deberá aportar al menos el 6 %. licencia (o si la licencia no fuera predecible, lo
antes posible). Contáctese con Recursos
Adquisición de Derechos Humanos para obtener los formularios
necesarios, y brinde toda la documentación
La Adquisición de Derechos se refiere a su derecho de que requiera el departamento de Recursos
propiedad sobre el dinero de su cuenta. Usted es Humanos para asegurarse de que su solicitud
inmediatamente poseedor de todos los aportes y ganancias. sea aprobada.
Política de Licencia Parental con Goce de Sueldo
Los empleados elegibles deben cumplir con los siguientes criterios
Usted es elegible para Licencia Parental con Goce de Sueldo si es un empleado de tiempo completo (los
empleados temporarios y pasantes no son elegibles) que ha trabajado al menos 1250 horas durante 12
meses consecutivos inmediatamente antes de la fecha de comienzo de la licencia. Usted o su
cónyuge/pareja comprometida deben haber dado a luz directamente o a través de una madre sustituta; o
haber adoptado un niño menor de 17 años. La adopción de un niño por un cónyuge nuevo no será cubierta.
Monto, Período de Tiempo y Duración de la Licencia Parental con Goce de Sueldo
Los empleados elegibles recibirán un máximo de 14 semanas de licencia parental con goce de sueldo por
nacimiento, adopción o entrega de un niño. La licencia parental con goce de sueldo aprobada deberá
tomarse en cualquier momento durante el período de tres meses inmediato siguiente al nacimiento,
adopción o entrega de un niño a un empleado La licencia parental con goce de sueldo no podrá usarse o
extenderse más allá de este período de tres meses.
14 Clarins USA, Inc.
