Page 11 - Manual BAE

técnicas y herramientas que podemos utilizar para facilitar nuestro
autoconocimiento como puede ser:

1. Los test de personalidad.

2. Los perfiles de personalidad.
3. Las fichas de recogida de datos personales y profesionales.

4. Los cuestionarios, que nos permiten medir factores concretos.
5. Las técnicas de análisis de situaciones

6. Las sesiones de puesta en común
7. Las dinámicas de grupo.

8. El diseño de proyectos teóricos.

1.1.6. LA FORMACIÓN Y LOS CONOCIMIENTOS

Hoy en día formamos parte de una sociedad en la que el nivel de formación
de las personas cada vez es más alto, sobre todo si lo comparamos con

hace unas décadas, momento en el cual una persona con una titulación

universitaria sobresalía sobre la media general. Hoy en día son muchas las
personas que cursan una carrera universitaria y lógicamente, debido a esto
se encuentra más competencia a la hora de encontrar trabajo.

Son muchas las empresas que hace unas décadas consideraban suficiente

una titulación superior para ocupar puestos de responsabilidad, sin exigir

idiomas o titulaciones de postgrado y masters especializados. Hoy en día
debido a la alta oferta de trabajo (los trabadores que optan a un puesto
determinado) y la baja demanda (los puestos que ofrecen las empresas), en

términos económicos sale mucho más barato para la empresa, y más caro

para los trabajadores. Es por ello que debemos formarnos todo lo posible
para añadir valor a nuestro perfil.

El poder diferenciarnos del resto nos permitirá optar a un puesto de trabajo
con más probabilidad y mejores perspectivas. No hay que olvidar tampoco

que, al encontrarnos en una economía y una sociedad globalizada, y con el

fácil acceso a internet, ya no sólo competimos con la gente de nuestra
ciudad para conseguir un empleo, también habrá gente de otras provincias,

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