Page 12 - Manual BAE

países o incluso continentes que quieran optar al mismo puesto que tú. Por
ello más que nunca debemos proseguir con nuestra formación durante el

desarrollo de nuestra carrera.

Los idiomas cada día son más importantes, y siendo España uno de los
países con peor nivel percibido de inglés a nivel europeo, son muchas las

empresas que buscan un nivel alto dentro de los candidatos, siendo muy
habitual que incluso algunas empresas lleguen a dar por sentado el nivel

alto de inglés y se interesen por un tercer idioma de relevancia en el mundo
empresarial (alemán, chino, japonés, francés,).

Puesto que habrá gente a la que le resulte más complejo estudiar un tercer

idioma, formarse en otros aspectos debe ser siempre una opción. No sólo
existen carreras universitarias y masters, también existen cursos de menor

duración sobre una materia específica que añadido al CV puede suponer esa
diferencia que nos haga destacar. Las nuevas tecnologías pueden suponer

una hoja de ruta para proseguir con nuestra formación, al ofrecerse

numerosos cursos para dominar determinadas herramientas que pueden ser
de gran importancia en la empresa, o en cualquier otro entorno laboral.

En definitiva, la formación debe verse siempre como una oportunidad, no
como una obligación, aunque descuidar esta faceta de nuestra vida puede

acarrear problemas respecto a nuestra competitividad laboral.

Diferenciarnos debe ser nuestro objetivo, destacar y aportar algo distinto
que pueda añadir valor a nuestro Curriculum vitae y lo más importante, a
nuestro conocimiento personal y profesional.

1.1.7. LA EXPERIENCIA

Uno de los mayores problemas con los que se encuentra los jóvenes a la

hora de buscar empleo es la falta de experiencia previa. La mayoría no

cuenta con el mínimo requerido y por ende cree no tener la capacidad para
realizar el trabajo. Es ahí cuando llega la frustración y la depresión.

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