Page 30 - Bulletin, Vol.81 No.2, December 2022

était nécessaire, car son département ne dispose pas des ressources humaines et de
l’expertise nécessaire pour c ce type de compétences. Il ne s’agit dit-il aucunement
d’extériorisation, mais de simple recours à la bonne expertise tout en gardant sous son
contrôle et sa responsabilité la gestion de ces produits (External Passive Management).
Ce recours cessera lorsque l’expertise nécessaire sera disponible chez les employés
du Service ; en fait le Board luimême a autorisé le Représentant du Secrétaire général
à faire appel à des spécialistes extérieurs pour aider à redresser la situation de certains
placements non rentables. Pour rassurer les Participants le Secrétaire général a décidé
de mettre en pause cette extériorisation et de donner toutes les explications démontrant
qu’il ne s’agit pas là d’une privatisation de la gestion

En matière de gestion, un certain nombre de dispositions ont été prises pour
restructurer la Division des Investissements (OIM), en créant de nouvelles lignes de
hiérarchie, en améliorant le fonctionnement à la lumière des recommandations faites
par OIOS pour plus d’indépendance des Comités d’investissement, des Organes de
gestion de risques, pour plus de transparence et pour l’élimination de tout conflit
d’intérêt.

En matière d’aide aux Pensionnés en situation financière difficile, la caisse dispose
d’un Fonds de Secours (Emergency Fund) qui au cours de l’année 2021 a dépensé un
montant de USD 52000 pour des cas de personnes sinistrées lors de catastrophes
naturelles ou pour des dépenses liées à des frais médicaux ou de funérailles.

En conclusion. On peut noter une profonde évolution et amélioration de la gouvernance
et de la gestion des organes responsables de la Caisse, en premier lieu la santé
financière de la Caisse, sa gestion modernisée par l’introduction des technologies
avancée et aussi i il faut le souligner l’introduction de préceptes de transparence et
d’éthique dans les conduites et comportements.

Les reformes de la Caisse continuent et le BOARD, lors de sa session de février 2022,
a été décidé de former un Groupe de travail chargé de revoir un certain nombre de
principes et mécanismes de gestion, de prestations et de revoir aussi certaines
dispositions des Statut et Règlements de la Caisse afin de s’assurer de la pertinence de
la gestion du Fonds. Des garanties ont été obtenues et ce sur requête expresse de
FAFICS en particulier, que la double filière serait préservée et que tous les droits acquis
resteraient garantis.

En ce qui concerne les investissements, Il est certain que la conjoncture actuelle,
pandémie, guerre, inflation incertitudes sur la croissance ,ont fait chuter la bourse et ne
manquent pas d’impacter négativement les ressources financières de la Caisse, mais
comme chacun le sait, l’investissement est sujet à fluctuations au jour le jour mais la
fiabilité d’un fonds ne doit jamais être jugée au jour le jour mais doit être évaluée sur le
long terme ;un tout récent communiqué de la Caisse rassure sur l’avenir de la Caisse,
et je cite :

Even at today’s market values, the Fund continues to be well-funded. The longterm time
horizon of the Fund means we are able to manage the ups and downs of our asset

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