Page 32 - DROIT DU TRAVAIL

Pour ces jours fériés, le repos

n’est obligatoire que pour les jeunes

apprentis mineurs. En dehors de cette

liste, localement ou par usage, il existe

d’autres jours fériés.

Les jours fériés non chômés ne font

pas l’objet d’une majoration de salaire

ni de repos (sauf convention collective).

Lorsque les jours sont fériés et

chômés, la récupération des heures est

interdite.

Par ailleurs, si le jour férié tombe le

jour du repos hebdomadaire, il ne donne

pas droit à un jour supplémentaire.

2 La rémunération.

Pour les salariés payés à l’heure,

si le jour férié est chômé, alors il n’y a

pas de rémunération.

Les salariés payés au mois n’ont

pas de déduction sur leur jour férié

chômé.