Page 33 - DROIT DU TRAVAIL
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Dans le même temps, les heures
supplémentaires qui auraient pu être
effectuées le jour férié ne sont pas
comptabilisées.
Les heures de travail perdu à la
suite d’un jour férié chômé ne sont pas
récupérées.
3 Deux particularités.
Le lundi de Pentecôte !
Le 1er mai constitue une particularité
puisque c’est le seul jour obligatoirement
férié et chômé pour tous. La loi interdit
de travailler le 1er mai.
4 Quelques exceptions.
Les établissements et les services
qui ne peuvent interrompre leur travail
comme les hôpitaux, les transports
publics, les hôtels, les théâtres et les
