Page 16 - דו"ח הנשיא 2022
P. 16
פרופ' דורית תבור ,יועצת הנשיא להוגנות מגדרית הוגנות מגדרית
בתוכנית החומש שלה ,הציבה המועצה להשכלה גבוהה את נושא ההוגנות המגדרית כאחד
מהנושאים החשובים לקידום באקדמיה .אחת מתוצאות ההחלטה היא תוכנית מדד "קו־
המשווה" ,שהמכללה נוטלת בה חלק.
ההוגנות המגדרית במכללה האקדמית להנדסה ע"ש סמי שמעון היא חלק מחזונה לקידום
הידע ולטיפוח מצוינות בקרב אוכלוסיות מגוונות ובאקדמיה ,והיא מצויה בהלימה למטרותיה
ולתרבות הארגונית שלה.
המכללה מעודדת שילוב נשים בסגל האקדמי ,ושיעור הנשים בסגל הבכיר שלה הוא כיום
- 37%שיעור גבוה ביחס לתחומים שהמכללה עוסקת בהם ולהיותה מכללה צעירה יחסית.
SCEרואה חשיבות רבה בקידום נשים ובמינוין לתפקידים בכירים .כיום מכהנות שבע מרצות
בכירות כראשי מחלקות אקדמיות (מתוך 14ראשי מחלקות) .זהו שיעור גבוה מאוד בתחומי
ההנדסה.
יחד עם שבעה מוסדות אקדמיים נוספים ,המכללה שותפה בפרויקט הרוחב של המל"ג
לקידום חוקרות בתחומי המדעים וההנדסה .הפרויקט כולל כשלושה פורומים ,שבהם
משתתפות באופן פעיל חברות סגל מהמכללה .בפורום חוקרות צעירות משתתפות ד"ר
ליאור ארונשטם וד"ר בלה גורביץ; בפורום חוקרות בשלב הביניים השתתפו ד"ר מיכל
גולדנברג וד"ר אירית יובילר ,ובפורום חוקרות ומשפיעות ,המיועד לחברות סגל בכירות,
משתתפת פרופ' דורית תבור.
יועצת הנשיא להוגנות מגדרית ,פרופ' דורית תבור ,יסדה ומובילה את פורום היועצות של
המכללות המתוקצבות .מטרת הפורום הוא למידת עמיתות ויצירת שיתופי פעולה לקידום
הנושא .הפורום פועל מול המל"ג והות"ת להתאמת תוכנית מדד קו המשווה למכללות,
בשיתוף פעולה עם פורום היועצות של האוניברסיטאות.
במסגרת הפעילויות לקידום הנושא במכללה ,נערכה סדנה לסגל האקדמי ולסגל המנהלי
בנושא שפה שוויונית .הסדנה עסקה בתפקידה של השפה בתחום זה ,ובאקדמיה בפרט,
ומדוע שימוש בשפה שוויונית הוא גם חשוב וגם כדאי .המשתתפים הכירו ותרגלו דרכים
שונות לכתיבה שוויונית וניטרלית־מגדרית.
כמו כן ,יצא מכתב לכל חברי וחברות הסגל האקדמי ,ובו בקשה להקפיד על פנייה וכתיבה
שוויונית לסטודנטיות ולסטודנטים במבחנים ובבחנים.
ד"ר תמי רובל־ליפשיץ הרצתה לחברות וחברי הסגל האקדמי בנושא שוויון מגדרי והטיות
סמויות באקדמיה .הוצגו נתונים עדכניים על אודות שוויון מגדרי באקדמיה בארץ ובעולם,
כולל סקירה עדכנית של הספרות בנושא הטיות מגדריות סמויות והדרכים להתמודדות עם
הנושא.
הרצאתה של אונה שגב" :נראה אותך! אי־שוויוניות בייצוג חזותי של מגדר בשילוט",
שהועברה לסגל האקדמי והמנהלי ,התמקדה בממד הסמלי של שילוט עירוני .הודגם כיצד
שלטים במרחב הציבורי הם חלק ממנגנון המקדם תבניות חשיבה מועדפות ומכתיב יחסי
כוח בין־מגדריים.
לכבוד אירועי יום האישה הבין־לאומי נערך מפגש "חוקרות ומובילות" ,שבו הציגה ד"ר
שרון בר־זיו ממכללת ספיר את מחקרה בנושא הפער המגדרי באקדמיה בישראל :בחינה
אמפירית של רישום פטנטים במגזר האקדמי .גב' נינו ביניאשוילי־גרינברג ,ראשת המחלקה
לתקשורת חזותית במכללה ,הרצתה על החיבור שבין חוויות הגירה בהקשר המגדרי והמעבר
משפה מוכרת לשפה זרה ,לבין תנועת הפוטוריזם באמנות ובשירה ,שצמחה בחוגי האוונגרד
של תחילת המאה ה־.20
כחלק מחזון המכללה לקידום נשים להנדסה ,המכללה משקיעה רבות בקידום סטודנטיות
ללימודי הנדסה ,ובמיוחד במחלקות ששיעור הנשים בהן נמוך כגון חשמל ואלקטרוניקה,
בניין ומכונות .הפעילות כוללת תוכנית תמיכה ,מעטפת מלגות והעצמה אישית ,והיא פועלת
במתכונתה הרחבה זו השנה השמינית.
1616
