Page 57 - S1 Edit 29.09.63
P. 57

การจัดการความรู

                                                                                                               D3.1                                                       เปาหมายขององคกร
                                                                                                                                                                           กําหนดทิศทางและ


                                                                                                                                                                                                            ยุทธศาสตรองคกร
                                                การบร�หาร                                                      D3.1.2
                                                                                                               D3.1.1




                                                จัดการความรูŒ










                                                                                                                                          การบริหารจัดการความรู
                                                                                                                                   D3
                                                                                                                                          (Knowledge Management)



                                                                                                                                 D3.1 การนำองคกร

                                                                                                                                        นำการจัดการความรูมาใชเพื่อชวยใหองคกรบรรลุวิสัยทัศน เปาหมาย กลยุทธและนวัตกรรมขององคกร โดยผูบริหารกำหนดทิศทางและเปาหมาย
                                                                                                                                        ของการจัดการความรู สรางการมีสวนรวมของบุคลากรและวัฒนธรรมการเรียนรูอยางตอเน��อง

                                                                                                                                 D3.1.1 วิสัยทัศน ทิศทาง นโยบายดานการจัดการความรู
                                                                                                                                        ผูบริหารระดับสูงกำหนดวิสัยทัศน ทิศทาง นโยบายและเปาหมายของการจัดการความรูขององคกร พรอมสื่อสารใหบุคลากรเกิดความเขาใจ
                                                                            Knowledge                                                   รวมถึงติดตาม สนับสนุนการดำเนินงาน ตลอดจนแตงตั้งคณะทำงานดานการจัดการความรูและความรับผิดชอบอยางชัดเจน



                                                                            Management                                           D3.1.2 การมีสวนรวมของผูบริหารทุกระดับ
                                                                                                                                        ผูบริหารทุกระดับตองมีสวนรวมในการสรางวัฒนธรรมการเรียนรูอยางตอเน��อง ผานการแสดงตนเปนแบบอยางที่ดี สรางแรงจูงใจ และนำการ
                                                                                                                                        จัดการความรูมาใชประโยชนในการดำเนินงาน
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62