Page 20 - Nathalie Nkum

6. Les nouvelles recrues ont-elles des liens de parenté, d’amitié,
d’accointance de clubs avec les décideurs de l’entreprise?
OUI

NON

NE SE PRONONCE PAS

7. Pourquoi les entreprises ne recrutent-elles pas plus?

• L’activité ne permet pas de nouveaux recrutements
• L’entreprise n’a pas besoin de personnel supplémentaire
• L’entreprise ne recrute qu’en cas de besoin, pour combler les vacances
nées de licenciements, décès, départ en retraite.
• L’entreprise ne croit pas aux compétences des diplômés de l’Enseignement
Supérieur du Cameroun.
• L’entreprise ne trouve pas de main d’œuvre qualifiée
• Il y a une inadéquation entre les profils publiés et les demandes déposées

• L’inadéquation rencontrée est dans quelle proportion?

DE 0 à 10% 10à 15% 15 à 20 % 20 à 25 % 25 à 30% Plus de 30%

• Y a-t-il Création de nouveaux postes par AN

OUI

NON

Si OUI dans quelle proportion par MOIS

• Quelle est la moyenne de retraité(e)s par an
• Quelle est la moyenne de décès

8. Les vacances publiées sont dues
• A de nouveaux postes créés
• A l’extension des activités de la société
• A des décès
• A des départs en retraite
• A des licenciements
• A des départs pour autres causes

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