Page 31 - 研精醫訊123期
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教權專欄




                   中醫專科試辦計劃  訪問記錄





                                                               訪談與文字紀錄 35屆教權部
                                                                      文字統整 34屆教權部




           前言                                           多的行政作業要完成。
               延續著上一期教權專欄之主題-中醫                         問題二:加入專科醫試辦的吸引力?
           專科制度建立計劃[1],本部已於上一次專                         解答二:
           欄介紹過其緣起、制度規劃與常見問題,                               醫學中心的教學資源豐富多元,比較
           目前已有中醫內科與針灸科在進行試辦計                           容易申請衛福部計劃,可能不用和西醫、
           劃,因此本期主題將更深入的探討中醫專                           牙醫爭健保的總額分配,而且之後若是專
           科計劃的訓練內容、什麼樣特質的人適合                           科醫正式法制化上路可以追溯認證。
           進入此計劃受訓以及進入此計劃的利與
           弊,我們有幸訪問到兩位正在此試辦計畫                           中醫內科專科試辦訪問摘要
           內受訓的學長姊,請他們用親身經驗帶領                           問題一:當初是如何加入計劃,有沒有什
           著我們一探究竟!                                     麼條件?
                                                        解答一:
                                                            並非經過徵選,單純因為當時剛進入
           針灸科專科試辦訪問摘要                                  R3(負責醫師訓練結束),剛好遇到專科醫試
           問題一:訓練內容的特色?                                 辦計畫,又最符合專科醫師試辦計畫的資
           解答一:                                         格,於是就來run看看有沒有什麼問題。
               每周一次的針灸教學:在醫學中心受
           訓的優點是師資充足,訓練內容豐富多                            問題二:訓練內容和方向?
           元,其他訓練場所可能就有師資不足的問                           解答二:
           題。                                           1.  訓練內容跟R3、R4大同小異,但是對
               到西醫受訓:在值班時可能遇到緊急                         於專門科別有更深入的學習,以受訪人所
           事件,考驗自己是否有能力應對,且有                            在醫院為例,會先在西醫專科部門學習6個
           更多中西醫結合的轉診病患,增加學習機                           月,再回到中醫部門作專病的研究跟臨床
           會。                                           學習。並且,一個內科底下還有很多細分
               研習會與病例報告:在醫學中心受訓                         的次專科科別,跑那些科別的時間、深度
           研習會很多,常邀請到不同領域的佼佼者                           跟強度都會比負責醫師訓練要來的多。
           來演講,可以學習到研究設計的方法,病                           2.  雖然訓練內容雷同,但在不同階段,參
           例報告的難度則是從三人完成一篇到需要                           與受訓的角色會不斷轉變,可能從一般的
           獨立完成報告。                                      實習醫師,到要帶領新進醫師,再到一個
               教實習醫學生、主持晨會:教學的部                         科別的領導,這不同的身分,也伴隨著學
           分可以達到教學相長的效果,缺點則是很                           習內容的差異。
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