Page 38 - STAV broj 183
P. 38
ekonomija
srednje stručno obrazovanje. Taj sistem Najbolji poslovni planovi po završetku obuke bit će predloženi
u Austriji i Njemačkoj vode privredne Vladi Kantona Sarajevo za finansiranje u iznosima od 10.000
komore i on je vrlo efikasan i funkcio- do 20.000 maraka, s tim da aplikanti moraju imati 20 posto
nalan za njihovu privredu. Pokušavamo vlastitog učešća. Privredna komora neće dići ruke od mladih
njihova znanja i iskustva prenijeti na biznismena nakon završetka programa nego će u naredne tri
Kanton Sarajevo kako bi i Privredna ko- godine pratiti njihov rast i razvoj, biti im podrška u svakom
mora KS-a bila spona između privrede i pogledu. Ako bude potrebno, osigurat će im i mentore iz
obrazovnog sistema i kako bi obrazovni branše u kojoj nove firme posluju
sistem što lakše i bolje odgovorio na po-
trebe privrede, a i privreda poslala poru- poslovnu kulturu kompanije i ta kom- se, naravno, otvara pitanje finansijskih
ku prema obrazovnom sistemu koji profil panija automatski planira da zaposli tu naknada i olakšica privrednim subjekti-
kadra joj je potreban što se tiče srednjeg djecu. Oni nemaju problem odlaska na ma, ali moramo shvatiti da svi moramo
stručnog obrazovanja”, pojasnio je pred- biro i ponovo traženje poslodavca jer su da nosimo taj teret, i država i privreda i
sjednik PKKS. se već zaposlili. obrazovanje”, kazao je Mahmutović, te
dodao kako je to proces koji se ne može
Prema Mahmutovićevim riječima, “Mi, naravno, ne možemo taj sistem pre- završiti u kratkom roku niti se obrazov-
srednje stručno obrazovanje kod nas je kopirati, ali možemo barem malo smanjiti ni sistem može mijenjati naglo, no, treba
organizirano na način da se propišu kvote taj jaz između obrazovanja i privrede. I po- o tome razmišljati i pripremati te proce-
za upis i djeca se upisuju, a srednje škole slodavci moraju biti spremni da planiraju se, a konferencija je prilika da se o tome
pokušavaju naći privredne subjekte da svoj rast i razvoj i da mi onda na osnovu razgovara s ljudima koji imaju iskustva u
osiguraju praksu djeci ili obuku unutar toga usmjeravamo djecu prema profilima tom pogledu.
svojih školskih radionica. U Austriji i koji su potrebni. U Austriji i Njemačkoj
Njemačkoj djeca prvo idu u kompaniju i poslodavci koji prime djecu na obuku ne Između ostalog, konferencija će biti
traže posao, kada ih kompanija primi na žele poslije da ih puste konkurenciji, ne prilika da se investitori iz prve ruke in-
obuku, jave se školama, koje na osnovu razmišljaju ima li potrebe ove godine za formiraju o poslovnom okruženju, inve-
toga organiziraju razrede za teoretsku na- zapošljavanje nego ih zadržavaju jer zna- sticijskim mogućnostima i eventualnoj
stavu. Djeca praktični rad provode u fir- ju da će im se to dugoročno isplatiti. Tu privrednoj saradnji s bh. kompanijama. n
mama i za to primaju određenu naknadu.
Iz ugla privrednika, dobro je da te mlade
osobe brzo steknu radne navike, nauče
38 6/9/2018 STAV
