Page 65 - STAV broj 212

ugovoru potpisanom s prethodnom vladom, osoba koja ne dolazi iz reda uposlenika do- u velikoj potrebi za radnom snagom ove vr-
ljekarima je od novembra 2018. godine ko- datno je usložilo ovu problematiku. Nakon ste kvalifikacija. U svemu tome, građani su
eficijent za obračun plaće trebao biti uve- što je Seniti Keškić, bivšoj v. d. direktorici najveće žrtve neuređenog sistema i (ne)pri-
ćan za jedan bod. Međutim, u Kantonalnoj ZZO USK, istekao mandat, Vlada ju je na lika u kojima se ljekari i medicinsko osoblje
bolnici, Općoj bolnici u Sanskom Mostu, te prijedlog ministrice zdravstva Nermine Će- sve češće odlučuju na odlazak iz ovog dijela
Domu zdravlja u Bihaću plaća je isplaćena malović razriješila i za novog v. d. direktora Bosne i Hercegovine. Građani koji imaju
po starom obračunu. U Sindikatu ljekara imenovala Sanela Bajramovića. No, Općinski malo bolja primanja svoje zdravstvene pro-
smatraju da provedba kolektivnog ugovo- sud u Bihaću odbio je da Bajramovića upiše bleme rješavaju u privatnim zdravstvenim
ra ne bi trebala biti sporna s obzirom na u registar ovlaštenih osoba jer na poziciju ustanovama, dok svi ostali, od penzionera do
povećanje prihoda Zavoda zdravstvenog vršioca dužnosti direktora može doći samo socijalno ugroženih, čekaju završetak priče
osiguranja, čiji ovogodišnji plan iznosi 107 osoba iz reda uposlenika ove ustanove. Dok i štrajka koji nikome, osim pojedinim poli-
miliona maraka. se slučaj razvlači po sudovima, a kantonalne tičarima, ne donosi ništa dobro.
Vremena za čekanje više nemaju ni u Sin- politike tumače ko je u pravu, zdravstveni U razgovoru s uposlenicima Kantonal-
dikatu zdravstvenih radnika Unsko-sanskog radnici gube strpljenje i prijete zatezanjem ne bolnice u Bihaću, koji o ovoj temi nisu
kantona, koji ističu da već dva i po mjese- ionako komplicirane situacije. željeli govoriti javno, saznajemo kako se
ca pregovaraju s Vladom za svoj kolektivni Kako bi vlastima pokazali da su ozbilj- zdravstvo Unsko-sanskog kantona sve više
ugovor. Vladi su predočili konačne zahtje- ni i istrajni u svojim zahtjevima, ljekari su suočava s nedostatkom kvalificirane radne
ve, te pregovaračkom timu Vlade dali rok. se okupili ispred Kantonalne bolnice u Bi- snage. Uzroci toga su brojni, a neki od glav-
Ako dobiju negativan odgovor, spremni su haću, a zatim u koloni prošetali gradom, nih jesu loša politička i ekonomska situaci-
donijeti odluku da poput ljekara stupe u ge- tako iskazujući nezadovoljstvo što se još ne ja u kantonu, niska i nedovoljna primanja,
neralni štrajk. nazire rješenje njihovog problema. Postoje- neizvjesna budućnost po pitanju isplate pla-
“Najbitniji je koeficijent složenosti po- ći kolektivni ugovor za ljekare osigurao im ća i penzija, nesigurno područje za djecu i
slova gdje je Sindikat popustio i traži 0,4 po- je, između ostalog, viša primanja, ali je izo- mlade. Zbog ovih i niza drugih problema
sto koeficijent za sve uposlene na području stala njegova primjena u dijelu dogovora o koji su usko povezani s njima, medicinari
USK. Druga stvar koja nas muči jeste ogor- drugom povećanju plaće, što je i glavni ra- s višegodišnjim iskustvom, ali i oni novo-
čenost zbog zarađenih, a neisplaćenih plaća zlog štrajka. Ljekari su se nakratko zadržali pečeni, sve češće donose odluku da karije-
na području USK za sve zdravstvene radni- ispred upravne zgrade ZZO USK, glavnog ru nastave u Njemačkoj, čije su potrebe za
ke”, kaže Mirsad Muhamedagić iz Sindikata finansijera javnog zdravstva u Krajini. Ipak, medicinskim kadrom ogromne. Ako kanton
zdravstvenih radnika USK. glavnom adresom za rješavanje svojih zahtje- ubrzo ne poduzme neke konkretne mjere u
Da se u sve umiješala politika i dodat- va, ali i ukupnih prilika u zdravstvu, ljekari pogledu kreiranja kvalitetne strategije koja
no pogoršala stvari, potvrđuje činjenica da smatraju resorno ministarstvo, koje je bilo i bi spriječila daljnji odliv medicinskog ka-
je Upravni odbor ZZO USK prilikom ra- krajnje odredište protestne šetnje. Ministricu dra iz ovog dijela BiH, Unsko-sanski kan-
zrješenja direktora Almina Handanagića zdravstva Nerminu Ćemalović nisu pronašli, ton ubrzo bi mogao postati deficitaran s
usvojio zaključak kojim je obavezao Mini- ali su joj ostavili bijele mantile kao upozo- ovom vrstom zanimanja. Najviše odlazi
starstvo zdravstva, rada i socijalne politike renje da će kanton ostati bez ljekara ako se medicinsko osoblje, a ljekari nešto rjeđe.
Unsko-sanskog kantona da raspiše konkurs nastavi s ovakvim odnosom prema njima. A Unsko-sanski kanton mali je da bi mogao
za redovnu proceduru imenovanja direkto- odlazak ljekara i zdravstvenih radnik dru- podnijeti ovaj trend. Zbog toga je aktuel-
ra ZZO USK u roku od 15 dana. Međutim, ga je strana priče o problemima koji muče ne probleme u zdravstvu Unsko-sanskog
po ovom pitanju ministrica Ćemalović nije zdravstvo Unsko-sanskog kantona, koje se kantona potrebno ozbiljno shvatiti prije
ništa poduzela. Kakve se političke igre lome stihijski suočava s velikim gubicima građa- nego što bude prekasno za bilo kakvo dje-
oko zdravstva Unsko-sanskog kantona, ni- na i radne snage. lovanje i akciju.
kome do kraja nije jasno, ali je jasno da se Za ponedjeljak je najavljena i redovna
sve ovo negativno odražava na uposlenike A MEDICINARI ODLAZE sjednica Skupština USK, na čijem dnevnom
u zdravstvu i građane koji već pet sedmica Skoro svaki mjesec može se čuti kako je redu nema materijala koja se odnose na ak-
ne mogu koristiti zdravstvene usluge koje neko od zdravstvenog osoblja napustio neku tuelna dešavanja u zdravstvu. Za očekivati
uredno plaćaju. Više neuspjelih pokušaja od zdravstvenih ustanova Unsko-sanskog je ipak da bi pojedini zastupnici mogli za-
da se za v. d. direktora ZZO USK imenuje kantona i otišao na rad u Njemačku, koja je tražiti određene odgovore. n

Nermina
Ćemalović,
ministrica

STAV 28/3/2019 65