Page 34 - BROJ 53/GODINA II/SARAJEVO 10.03.2016.

BIZNIS INFO

BIH NA KORAK DO MILIJARDE MARAKA KREDITA

redstavnik Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) u Bo-
Psni i Hercegovini Francisco Parodi izjavio je da je proteklih
mjeseci ostvaren značajan napredak u pregovorima BiH s ovom
međunarodnom finansijskom institucijom. Parodi je ocijenio da
je pri kraju proces za dobivanje kredita od milijardu KM.
“Trenutno smo u fazi kada se dogovaramo o setu politika koje
je potrebno provesti prije nego što Izvršni odbor MMF-a odobri
program. Tako bismo demonstrirali opredijeljenost programu i
otvorili put za daljnje reforme koje bi se provodile tokom progra-
ma. Svi ovi razgovori bit će zaključeni u kontekstu naredne misi-
je MMF-a koju tek trebamo zakazati”, izjavio je Parodi za Fenu.
Prema njegovim riječima, MMF je izuzetno zadovoljan tokom do-
sadašnje saradnje i programom u sprovođenju mjera Reform-
ske agende u BiH.
“Zadovoljni smo i time da je Federacije BiH usvojila kredibilan
budžet za 2016. godinu, koji je na liniji smanjenja duga u sred-
njoročnom periodu. Naravno, mi smo spremni pružiti punu po-
dršku Vladi Federacije BiH u njenim reformskim nastojanjima”,
kazao je rezidentni predstavnik MMF-a u BiH.
Čini se kako alternativa kreditu od milijardu maraka za aktuelnu za krupan finansijski zalogaj naše države. MMF će vjerovatno
vlast ne postoji. Ono što zabrinjava jeste skoro tajnost u kojoj odobriti kredit, uspostaviti uvjete za njegovu otplatu, a sav teret
se cjelokupan proces odvija, ili slaba zainteresiranost javnosti ponijet će građani BiH.

STABILAN KREDITNI Naša je zemlja umjereno zadužena, što do-
REJTING prinosi njenoj fiskalnoj snazi i omogućava joj
da, pored ograničenog pristupa vanjskom
BOSNE I HERCEGOVINE finansiranju, može računati na dalju finan-
sijsku podršku međunarodnih finansijskih
eđunarodna agencija za ocjenu držav- institucija. Ocjena i očekivanja Moody`sa u
Mnog (suverenog) kreditnog rejtinga Mo- skladu su sa zahtjevima MMF-a. Obje in-
ody’s Investors Service potvrdila je kreditni stitucije insistiraju na provedbi reformskih
rejting Bosni i Hercegovini B3 sa stabilnim mjera radi daljeg ekonomskog razvoja BiH.
izgledima. Ova ocjena Moody’sa označava i Kreditni rejting BiH, prema mišljenju analiti-
nastavak povjerenja međunarodnih institucija čara te agencije, mogao bi se poboljšati ako
u mogućnost naše države da vrati kredite. dođe do jačanja institucija kroz implemen-
Moody’s, kao i predstavnici MMF-a, ukazuje taciju strukturalnih reformi i do unapređe- Elmedin
na neophodnost provedbi reformi kako bi nja političkih prilika. Također, kreditni rejting Konaković
se popravilo ekonomsko stanje te podigli mogao bi biti snižen ako BiH ne postigne
prihodi stanovnika BiH. Provođenje reformi dogovor s MMF-om i ne uspije provesti re- obima posla. Novi zakon predviđa i aktivniji
neophodno je, prije svega, u javnom sektoru. forme na putu ka evropskim integracijama, nadzor inspekcijskih službi i kažnjavanje za
Moody’s ističe kako je upravo obimna ad- saopćeno je iz Centralne banke BiH. sve nezakonite radnje. Novousvojeni zakon
ministracija jedan od glavnih razloga slabe definira i primanja rukovodilaca, i to do naj-
efikasnosti javnog sektora. više tri prosječne neto-plaće isplaćene u
OGRANIČAVANJE PLAĆA Federaciji BiH (oko 2.500 KM).
DIREKTORA U KANTONU Premijer Kantona Sarajevo Elmedin Kona-
ković novi zakon ocijenio je reformskim “ne
SARAJEVO samo u ekonomskom nego i u smislu po-
dizanja svijesti ljudi koji su na funkcijama, a
kupština Kantona Sarajevo usvojila je koji nisu svjesni u kako teškim uvjetima žive
Snovi Zakon o plaćama i naknadama građani BiH”. Konaković je istakao da je do-
članova organa upravljanja i drugih organa šao kraj “komotnim plaćama, primanjima i
institucija KS, kantonalnih javnih preduze- svim benefitima koje su direktori preduzeća
ća i javnih ustanova čiji je osnivač Kanton. i institucija imali”. “Mi garantiramo primjenu
Ovim zakonom utvrđuje se i obaveza Vlade ovog zakona i u tome smo svoju opredije-
KS da donese uredbu kojom će se orga- ljenost već pokazali”, poručio je Konaković,
ni upravljanja razvrstati u razrede kojima će naglasivši da su inspektori već na terenu. “To
biti definirani visina plaće i naknada organa je poruka onima koji su navikli na tih sedam
upravljanja, zavisno od broja uposlenih, go- do osam hiljada KM plaće, da se to neće
dišnjih prihoda, djelatnosti koju obavljaju i tolerirati”, rekao je Konaković.

34 10/3/2016 STAV