Page 42 - STAV broj 355

DRUŠTVO

i posvetili mnogo više pažnje izradi i dizaj- Sama korupcija pri zapošljavanju u javnim institucijama,
niranju projekata ne samo ispred BRAVO-a
već i drugih organizacija iz Bosne i Herce- netransparentna selekcija ljudi, zapošljavanje rodbine i bližnjih
govine i svijeta. Ono što moram spomenu- tjeraju mlade ljude iz ove države, i to je žalosno, jer mi bismo
ti jeste da sam ponosan i na broj od preko
400 partnera iz cijelog svijeta koji su pre- trebali da je nosimo i vodimo u budućnosti. Zbog svih ovih
poznali naš rad i uključili se u naš razvoj i gore razloga i problema, mladi su postali lijeni, nezadovoljni,
rast. Sigurno da sam ponosan i na naš rast,
na broj projekata koje smo osvojili i na sve depresivni i totalno neaktivni u društvu, jer nažalost ne vide
one rezultate koje smo postigli. druge prilike koje im se pružaju i koje mogu objeručke iskoristiti.

STAV: Kolika je važnost neformalnog ob- prilika za mlade ljude, ali i dalje te prilike mlade ljude iz ove države, i to je žalosno,
razovanja u današnjem vremenu? postoje i veoma malo se iskorištavaju. Vje- jer mi bismo trebali da je nosimo i vodimo
ŠEHIĆ: Vjerujem da u svijetu u kakvom rujem da u Bosni i Hercegovini postoji do- u budućnosti. Zbog svih ovih gore razloga
danas živimo neformalno obrazovanje je voljno prilika za zapošljavanje mladih lju- i problema, mladi su postali lijeni, neza-
postalo krucijalno za razvoj ličnosti i vješti- di i ima dovoljno mogućnosti za ostanak u dovoljni, depresivni i totalno neaktivni u
na, razumijevanje drugih kultura i ponaša- Bosni i Hercegovini, ali mladi nisu dovolj- društvu, jer nažalost ne vide druge prilike
nje drugih ljudi, kao i najbolji način da sve no poštovani, traži im se mnogo više nego koje im se pružaju i koje mogu objeručke
ono što smo učili kroz formalno obrazova- što im se daje zauzvrat, daju im se mizerne iskoristiti. Previše problema se nakupilo i
nje primijenimo i u praksi. Siguran sam da plaće za teške poslove koji se obavljaju. U iskreno se nadam da će mladi ljudi uskoro
većina mladih ljudi koji su na vrijeme spo- veoma malo firmi postoje bonusi za kvali- da se aktiviraju, zauzmu svoj stav i krenu
znali prednosti i mogućnosti koje im pruža tetan rad i nagrada za neki uspjeh na poslu, koračati snažno kroz Bosnu i Hercegovinu.
neformalno obrazovanje imaju o čemu pri- pa se mladi, ali i oni stariji malo trude, pa
čati, imaju drugačije i otvorenije poglede nam ekonomija i razvoj stagniraju. Sama STAV: Šta savjetujete mladima kada radi-
na životu, te u istom životnom periodu su korupcija pri zapošljavanju u javnim in- te s njima?
stekli dodatno iskustvo i znanje koje će im stitucijama, netransparentna selekcija lju- ŠEHIĆ: Na svakom treningu, sastanku
mnogo doprinijeti u životu. Mnogi mladi di, zapošljavanje rodbine i bližnjih tjeraju ili radionici koju vodim odvojim jedan
ljudi se bave ili učestvuju u neformalnim
aktivnostima iz lične koristi, iz koriste za-
jednici, za ličnu promociju ili zbog želje da
naprave neku promjenu. Sve je to u redu i
ne treba nikom suditi, bitno je da se ljudi
aktiviraju pa iz bilo kojeg razloga.

STAV: S kojim se sve problemima mladi u
Bosni i Hercegovini suočavaju?
ŠEHIĆ: Najveći problem mladih ljudi u
Bosni i Hercegovini jeste to što su izgubili
povjerenje u život u Bosni i Hercegovini,
slab obrazovni i zdravstveni sistem, korup-
cija i nepoštivanje, i to su glavni razlozi što
mladi napuštaju Bosnu i Hercegovinu. Iako
u Bosni i Hercegovini, poredeći je s drugim
evropskim zemljama, postoji mnogo manje

42 24/12/2021 STAV