Page 85 - Вишневская Виктория Юрьевна ©

ВИШНЕВСКАЯ ВИКТОРИЯ ЮРЬЕВНА ©

make them committed impact last
Reason #4 why your good employees are …….you. And that is you as the
manager are not …..enough. How good you are at truly …….your employees
or do you find …….turning your employees ……each other thinking that
that’s going to ……them. That’s not inspiring to…... In order to ……someone
and a manager, a leader that others ……to be, you have to find that sense of
inspiration from …….yourself. You have to inspire yourself to …….of your
ego. So instead of ……..on you, you need to place your focus on your
employees and be able to ……and recognize their value. Think about it.
Everybody wants to be able to feel that they are…... That they are making a
bigger …..for any cause or organization or team that they are on. So if you can
tell your employees that they are valued, that the work that they’re doing does
have an…... It’s going to ……feel more ……..and more engaged with the
work that they’re doing and with the place they’re at. If you can help them to
feel connected to the work that they do and why they’re there in the
……..they’re making, they are much more likely to …….longer in your
company.
Answer the questions:
1. What should a manager do to inspire the others?
2. What should a good leader have?
3. What should a good boss recognize?
4. What does everybody want?
5. What can make employees feel engaged?
Exercise 159. Fill in the correct form of the words.
- *** Конечно! На самом деле, это ему решать, но, по-моему мнению, он
примет такое предложение о работе. Главным образом, он со своей
привлекательной супругой живут у их родителей. Поэтому они бы лучше
нашли высокооплачиваемую работу, чтобы не зависеть от родителей.
Например, они бы лучше рассмотрели переезд. Честно говоря, они очень
самоотверженные, поэтому они будут всегда освежать свои
профессиональные навыки или посещать курсы. Какие навыки
пользуются спросом сейчас? Кроме того, дай мне подсказку! Им будет
полагаться отпуск, больничный?
- Не парься, Джонатан! Я не люблю, когда инициативные и убедительные
работники получают низкую зарплату! Только не при мне! Более того, на
интервью мы сможем всё обсудить с ними - почасовую зарплату,
больничный, командировки и всё остальное! На самом деле, на этой
неделе я много работаю, перезваниваю многим работникам, ищу резюме
в интернете. Поэтому спасибо за подсказку! Я рада, что этот опытный

vic_the_english_guru
Страница 83