Page 36 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1
P. 36
K3 3,67 3 KOMPETEN
K4 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K5 3,33 3 KOMPETEN
K6 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K7 3,33 3 KOMPETEN
K8 3,33 3 KOMPETEN
K9 3,70 3 KOMPETEN
K10 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K11 2,33 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K12 3,33 3 KOMPETEN
K13 3,67 3 KOMPETEN
K14 4,00 3 KOMPETEN
K15 3,33 3 KOMPETEN
K16 3,33 3 KOMPETEN
K17 3,67 3 KOMPETEN
K18 3,67 3 KOMPETEN
K19 3,33 3 KOMPETEN
K20 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K21 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K22 3,33 3 KOMPETEN
K23 - 3,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K24 2,33 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K25 4,00 3 KOMPETEN
K26 3,33 3 KOMPETEN
K27 3,33 3 KOMPETEN
K28 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K29 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
Data di atas menggambarkan 69,23% kompetensi yang seharusnya
dimiliki oleh SDM Bagian Perencanaan dan Kepegawaian kesekretariatan
Pengadilan Tingkat Banding sudah terpenuhi, sedanggkan 30,77%
kompetensi lainnya masih perlu ditingkatkan.
Adapun gambaran Kompetensi SDM bagian Umum dan Keuangan
sebagaimana berikut ini:
Tabel Data Kondisi Kompetensi SDM Umum dan Keuangan
Kesekretarian Pengadilan Tingkat Banding
NILAI KUALIFIKASI
KODE SKOR
STANDAR
K1 4,00 3 KOMPETEN
K2 3,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K3 4,00 3 KOMPETEN
K4 4,33 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023 36
