Page 41 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1
P. 41
K18 4,00 3 KOMPETEN
K19 4,00 3 KOMPETEN
K20 4,00 3 KOMPETEN
K21 3,67 3 KOMPETEN
K22 4,00 3 KOMPETEN
K23 4,00 3 KOMPETEN
K24 4,00 3 KOMPETEN
K25 3,67 3 KOMPETEN
K26 3,67 3 KOMPETEN
K27 4,00 3 KOMPETEN
K28 3,67 3 KOMPETEN
Informasi yang dapat dipahami melalui tabel data diatas adalah bahwa
SDM Perencanaan Teknilogi dan Pelaporan (PTIP) telah menguasai
92,86% dari 28 kompetensi yang ada, hanya 7,14 yang belum dimiliki
oleh SDM PTIP. Berikutnya di analisis juga data kondisi kompetensi SDM
bagian Kpegawaian dan Ortala kesekretariatan Pengadilan tingkat
pertama sbagai berikut:
Tabel Data Kondisi Kompetensi SDM Kepegawaian dan Ortala Kesekretarian
Pengadilan Tingkat Pertama
KODE SKOR NILAI STANDAR KUALIFIKASI
K1 4,33 3 KOMPETEN
K2 3,67 3 KOMPETEN
K3 3,67 3 KOMPETEN
K4 3,67 3 KOMPETEN
K5 3,67 3 KOMPETEN
K6 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K7 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K8 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K9 3,33 3 KOMPETEN
K10 3,67 3 KOMPETEN
K11 3,33 3 KOMPETEN
K12 3,33 3 KOMPETEN
K13 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K14 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K15 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K16 3,33 3 KOMPETEN
Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023 41