Page 42 - LAPORAN AKPK JAKARTA TAHUN 2023 1

K17 4,00 3 KOMPETEN
K18 4,00 3 KOMPETEN
K19 4,00 3 KOMPETEN
K20 3,67 3 KOMPETEN
K21 3,33 3 KOMPETEN
K22 2,67 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K23 3,00 3 KOMPETENSI PERLU DITINGKATKAN
K24 3,33 3 KOMPETEN
Ditemukan pada tabel data di atas, 66,67% kompetensi telah dimiliki oleh
SDM bagian Kpegawaian dan Ortala kesekretariatan Pengadilan tingkat

pertama, sementara 33,33% masih perlu ditingkatkan.

Berdasarkan hasil analisis diatas, dapat dipahami bahwa masing-
masing bagian pada kesekretariatn pengadilan tingkat pertama baik

umum dan keuangan, kepegawaian dan ortala maupun PTIP masih
sangat membutuhkan pengembangan kompetensi SDM, hal tersebut

dapat diketahui melalui data berikut ini:
Tabel Data Kebutuhan Pengembangan Kompetensi SDM
Kesekretariatan Pengadilan Tingkat Pertama

KODE SKOR NILAI STANDAR KUALIFIKASI RANGKING
BK13 5,00 3 SANGAT MENDESAK 1
BK6 4,67 3 SANGAT MENDESAK 2
BK7 4,67 3 SANGAT MENDESAK 3
BK16 4,67 3 SANGAT MENDESAK 4
BK18 4,67 3 SANGAT MENDESAK 5
BK19 4,67 3 SANGAT MENDESAK 6
BK1 4,33 3 SANGAT MENDESAK 7
BK15 4,33 3 SANGAT MENDESAK 8
BK17 4,33 3 SANGAT MENDESAK 9
BK2 4,00 3 SANGAT MENDESAK 10
BK3 4,00 3 SANGAT MENDESAK 11
BK9 4,00 3 SANGAT MENDESAK 12
BK11 4,00 3 SANGAT MENDESAK 13
BK14 4,00 3 SANGAT MENDESAK 14
BK4 3,67 3 SANGAT MENDESAK 15
BK8 3,67 3 SANGAT MENDESAK 16
BK5 3,33 3 SANGAT MENDESAK 17
BK10 3,00 3 KURANG MENDESAK 18
BK12 3,00 3 KURANG MENDESAK 19

Laporan Analisa Kebutuhan Pengembangan Kompetensi (AKPK) Tahun 2023 42