Page 70 - Wirtschaftsbremse

Wie könnte deine Bürowelt gut gestaltet werden?

In der Regel ist bereits eine Basis vorhanden, wir haben eine
Gebäudehülle, die in der Regel so bestehen bleibt. Zudem gibt
es die Beschäftigten, welche unterschiedliche Bedürfnisse und
Arbeitsaufgaben haben, sowie das Unternehmen selbst,
welches Wohlbefinden, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und
Wirtschaftlichkeit erhöhen möchte.

Die Gebäudehülle ist messbar, meist liegen hier gute
Planungsdaten vor. Aus der Erfahrung heraus empfehle ich dir,
selbst auszumessen und gleichzeitig fotografisch zu
dokumentieren.
Je nach deinem Anforderungsprofil, sollen diese Räume neu
möbliert werden oder teilweise bis komplett mit dem
Bestandsmobiliar neu gestaltet werden. (Organisationsebene)

Die Beschäftigten arbeiten an unterschiedlichen Orten und in
unterschiedlichen Organisationseinheiten mit meistens
differenzierten Arbeitsabläufen.
Wollen die Beschäftigten effizient arbeiten, sind bei häufig
kooperierenden und kommunizierenden Teams – ebenso wie
bei einzelnen Beschäftigten – kurze Wege zu berücksichtigen.

Ein Organigramm kann hierbei die Beziehung zueinander gut
darstellen und ist in nahezu jedem Unternehmen bereits
vorhanden.

Somit können Tendenzen der Kommunikationsstrukturen
erkannt werden. Eine exakte Ermittlung der Arbeitsabläufe
liefert eine weitere Befragung der Beschäftigten – auch hier
mit dem zusätzlichen, positiven Effekt, dass diese sich in den
Prozess der Veränderung eingebunden fühlen.

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