Page 1088 - 苏东水文集电子版

４．１９９８年ＩＦＳＡＭ第四届世界管理大会（ 马德里） １０５７

ＩＦＳＡＭ 中国委员会的任务是促进管理学在中国的发展和加强中国管理学界与世界的交流。
二、国际管理学界主要论题

随着世界经济发展、转型及全球化，国际管理学界的研究也呈现一些新特点。 例如，ＩＦＳＡＭ

’９７ 上 海 世 界 管 理 大 会 的 主 题 是 “ 面 向２１ 世 纪 的 东 西 方 管 理 文 化” （Ｅａｓｔｅｒｎａｎｄ Ｗｅｓｔｅｒｎ
Ｍａｎａ ｇ ｅｍｅｎｔＣｕｌｔｕｒｅｔｏｗａｒｄ２１ｓｔＣｅｎｔｕｒ ｙ ），’９７美国管理学会年会的主题是“行动号召”（Ｃａｌｌｔｏ
Ａｃｔｉｏｎ ），ＩＦＳＡＭ ’９８ 西 班 牙 大 会 的 主 题 是 “ 全 球 化 对 管 理 学、 教 育、 研 究、 实 践 的 冲 击 ”

（Ｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎ ：Ｉｍ ｐ ａｃｔｏｎＭａｎａ ｇ ｅｍｅｎｔ ，Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ ，ＲｅｓｅａｒｃｈａｎｄＰｒａｃｔｉｃｅ ），’９８美国管理学会的主
题是“什么最相关？” （ＷｈａｔＭａｔｔｅｒＭｏｓｔ ？）。 围绕这些主题，国际界研讨的专题及国际最高水平管
理学会杂志发表文章的题目主要有（苏东水整理）：
● 环境变化与企业转型；
● 全球化经济中的核心竞争力： 对管理的冲击；

● 私有化和解除管制对企业的影响；
● 全球化对企业定址的影响；
● 国际化与价值链构形；
● 国际化企业的后勤；
● 新兴市场；
● 企业文化交叉；
● 全球化企业的管理与组织；

● 企业战略与竞争全球化；
● ２１世纪的人力资源管理者： 新要求和新政策；
● 全球化的社会意义；
● 针对全球化的企业主管培训与教育；
● 会计与税务协调化；
● 全球金融市场；

● 国际企业伦理；
● 全球商务中心的信息技术；
● 全球经济忠的联盟；
● ２１世纪世界管理大趋势———东西方管理文化融合；
● ２１世纪管理学发展与现代管理方法；
● 东西方管理哲学的比较；
● 西方管理学的东方转换；

● 欧洲多元化管理；
● 东亚Ｍ Ｒ Ｈ 激励理论；
● 情、法、理———中、日、美三国企业理念比较；
● 经济全球化带来的企业再造工程；
● ２１世纪“中国式经营管理”模式中的三大构成因素假设；

● 儒家人本论与现代管理；