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１０８６ 苏东水文集
８．２０１０年ＩＦＳＡＭ 第十届世界管理论坛（巴黎）
按语： ２０１０年７月８ —１０日， 本人组团、 带队出席在法国巴黎的法国国立艺术及文理学院举行
的ＩＦＳＡＭ２０１０年世界管理大会， 并在大会设立分论坛“ 第十四届世界管理论坛暨东方管理论坛”。
这是第一次在海外举办世界管理论坛暨东方管理论坛。本人在大会上发表了《 东西方管理融合与
发展》 的主题报告。
主题报告：东西方管理融合与发展
自泰罗开创科学管理以来，管理学已走过了蓬勃发展的百年历史，其中经历了由古典管理理论
阶段的生产管理和组织管理，到行为科学理论阶段的人和组织行为的管理，再到现代管理理论“丛
林”阶段的众多理论流派的转变。 人类进入２１世纪后，随着经济全球化进程的加速发展，管理学的
理论和实践也进入了一个全新的阶段。 经济的融合必然导致管理文化的冲突与融合。 东西方管理
文化的融合已成为当代管理的一个新趋势。 ２１世纪的管理将走向何方，已引起众多学者的关注。
正是在这样的背景之下，我们早在２０世纪７０年代中期就开始了东方管理文化视角的管理研究，创
新东方管理科学。
管理融合发展是一个历史必然的趋势，因此我们以东西方管理融合与发展作为第九届世界管
理大会的主题。 在我们的研究过程中，有些学者对什么是管理理论发展的新趋势，对什么是管理科
学，什么是东方管理科学，什么是东方管理科学的价值观，以及东方管理如何在实践中应用等问题
抱有浓厚的兴趣。 现在从管理的新趋势、新概念、新科学、新价值、新实践讲五个方面的问题。 一是
探讨东西方管理融合发展的新趋势；二是谈谈对管理科学的新认识；三是介绍东方管理科学的创新
与发展；四是阐述东方管理科学的核心价值；五是结合新趋势分析华商的成功之道，论述行东西管
理精华融合的运筹之道是符合新趋势的新实践。
一、新趋势：东西方管理融合发展的趋势
随着世界经济一体化进程不断加快，全球经济正以前所未有的速度加速融合。 经济的融合不
可避免地带来管理文化的冲突与融合，东西方管理文化的融合业已成为当代管理的一个新趋势。
一）管理理论的西传东归
（
随着管理研究推进，西方管理理论体现出了向东方回归的特征。 主要表现为以下三个方面：
