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7.2008年IFSAM第九届世界管理大会( 上海) 1083
企业管理现代化研究》,获得上海社会科学特等奖。 发表论文《试论管理科学的性质与对象》,为创
建中国管理科学打下了理论基础,该论文被评为上海哲学社会科学优秀论文。
二是1986年到1996年的“理论创新、独成一家、走向世界”阶段。 首编出版国内外第一部的
《中国管理通鉴》(人物、要著、名言、技巧四卷200多万字),获上海哲学社会科学一等奖、中国人文
科学奖,被评为上海汽车基金的十大著作之一。 出版中国第一部的“人为学”———具有中国特色新
体系的《管理心理学》,首先铸造“以人为本”“以德为先”“人为为人”的“三为”为核心的东方管理学。
首创东方管理学派,历经十国会议、十届论坛,纵观古今,横跨中外,融合精髓,独树一帜,成为国际
管理丛林的一个新学派。 在1992年、1994年、1996年的日本、美国、法国等世界管理大会和其他诸
多国际学术会议上公开发表《中国古代行为学说》《中国工业化道路的环境问题》《弘扬中华优秀文
化,创建中国特色的管理科学体系》《东方管理文化的探索》《现代管理学中的古为今用》《“以人为
本”是无形资产管理的精髓》等具有开创性和国际影响的学术报告。 开创应用经济学、国家重点学
科———产业经济学中的东方管理新学科方向。
三是从1997年至今11年的“发展学派、创新体系、扩大影响”阶段。 承接国家自然科学基金项
目《东方管理学思想研究》,出版东方管理原创性的专著。 创作《东方管理学派著系》的“三学”“四
治”“八论”共15部著作,获得国家“十一五”重点科研规划项目。 创新东学“五字经”,即“学”“为”
“治”“行”“和”的理论体系。 联合中国18个东方管理研究中心(院),创建东方管理科学研究院,首
设世界管理论坛、东方管理论坛、华商管理论坛。 出版《世界管理论坛专辑》15期千万余字,出版
《东方管理评论》刊物。 在此间,主持中国首次的IFSAM ’97世界管理大会,有50多家国内外新闻
媒体给予了高度评价:“东方管理文化在世界叫响”。 同时组织参加1998年到2006年的西班牙、加
拿大、澳大利亚、瑞典、德国的五届世界管理大会,提出复兴东方管理文化的重要性,强调建立“以人
为本”的和谐社会的观点,发表《伟大时代的新学说———东方管理学思想的兴起》《论东方管理教育》
《中国“东学”三十年》《中国式管理的探讨》《论东西方管理的融合与创新》《当代中国的东方管理科
学》等学术论文。 在全国率先设立东方管理学博士点与硕士点,开创当代管理教育模式之先河,为
中国管理科学走向世界作了重要贡献。
经三年争取,两年辛苦筹备,继日本、美国、法国、西班牙、加拿大、澳大利亚、瑞典、德国成功举
办八届世界管理大会后, IFSAM 第九届世界管理大会将在今年的7月26 —28日于中国上海举办。
本届大会由IFSAM 、 IFSAM 中国委员会、复旦大学等单位联合举办,同时举行第十二届世界管理
论坛暨东方管理论坛,以“东西方管理融合与发展”为主题,设东方管理、西方管理、华商管理与企业
家三个主论坛,二十个专题论坛,由来自20多个国家的知名学者和20多名中国大学的著名学者担
任论坛主席,收到30多个国学者与企业家的参会论文近500篇,经大会专题主席专家评审,录用英
文论文160多篇、中文论文110多篇。 论文由中国人文社会科学核心期刊、复旦大学主办的《研究
与发展管理》公开出版,由《世界管理论坛》编委会总编文集,本届大会论文质量各有千秋,体现了本
届大会主题。 本届大会是中国管理学界有史以来具有国际性的盛会,是中国迄今在管理学领域规
模最大的一次大会,同时也是素有全球管理学界的“奥林匹克大会”之称的IFSAM 世界管理大会首
次在中国举办,必然促进中国企业与管理教育事业的发展,增进和加强国际管理交流。
回眸半世风光,跨亚欧拉美,港澳台侨,西北东南,星腕杰雄,上下求索。 管理若水,有永恒之
道,乃以人为本、以德为先、人为为人,造福人间万物,川流不息。 文化激荡、管理创新,乃世事进展
之动力。 通鉴东西古今管理之历史,唯百家争鸣可铸管理文化之精华。 观我中华历次盛世,华人之
发展,无不有灿烂文化之影响。 我们是为博开管理科学艺能之路,悉延古今中外百端之学,融东西