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户提供一揽子服务。 ③ 进行流程再造,对业务运作流程进行简化和优化以降低成本,提高效率;并
提高为客户服务的质量和速度,同时对风险进行更好的控制。 ④ 改进人力资源管理。 进行人事制
度改革,采用公平竞争、优胜劣汰的用人机制,并对经营者实行年薪制;关心员工的职业发展,为其
提供自我发展和培训学习的机会;改进绩效考核制度,实行以利润指标为核心的科学公平的考核体
系;奖惩分明,实行待遇与绩效挂钩;加强企业文化建设,创造良好的工作氛围,在提高物质待遇的
同时以感情留人。 ⑤ 改进电子化建设,并发挥其应有的作用。 以此为手段促进管理会计系统的建
立,从而为改进内部管理和进行科学的业绩衡量奠定基础;以此为平台可改善企业内部决策过程、
信息交流和内部综合管理;在业务操作中运用电子化,以实现客户服务全面化、业务处理自动化、客
户管理信息化,为金融创新提供必要的支持手段;等等。 此外,应考虑通过上市、购并等方式扩充实
力,为改革和进一步发展补充“底气”。 同时,银行间应强强联手,共同构建一些基础设施,如金卡工
程等。
在苦练“内功”的同时,银行应时刻关注和分析外在经营环境的变化,如宏观环境分析、客户需
求的动态分析、竞争对手情况的分析等,在此基础上制定正确的竞争战略和发展战略,以巩固和提
升自己的位势。
(3 ) 民间机构在商业银行竞争力提升中扮演着不可或缺的角色。 我国的信用体系相对于国外
还是很不完善的。 从总体而言,无论是个人还是企业,其信用档案是欠缺的;而客户的信用资料对
银行来说至关重要,所以社会信用体系的建立对商业银行竞争力的提升大有裨益。
中小企业贷款难一直是个问题。 一方面银行由于对风险的考虑而不得不对中小企业的贷款慎
而又慎,因而阻碍了其业务发展;另一方面,中小企业又筹集不到资金,只有进行高利贷性质的民间
筹资,在加重了其负担的同时也阻碍了其进一步发展。 而中小企业担保体系的建立,可创造性地解
决这个两难的问题。 目前已有不少中小企业担保基金成立,为商业银行和中小企业的进一步合作
与发展解决了后顾之忧。
信用评级机构对商业银行健康、规范的发展亦起了促进作用。 一方面促使商业银行进行“自
省”,另一方面促进了银行业的透明运作及公平竞争。
此外,个人的消费观念也与商业银行的发展息息相关。 私人金融业务在银行业务中所占比重
正在上升,其中增长最快的是消费信贷业务,而个人的消费观念在一定程度上决定了这项业务的
发展。