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１．’ ９７世界管理大会暨首届世界管理论坛（ １９９７） ８５７

１． ９７世界管理大会暨首届世界管理论坛（ １９９７ ）
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论坛主题：面向２１世纪东西方管理文化

主题报告：面向２１世纪的东西方管理文化 ①

“海内存知己，天涯若比邻”，世界各地的朋友，出于对东西方管理文化的共同兴趣，今天，我们
走到了一起。
岁月悠悠，一晃已经度过了几十年的学术生涯。 我愿借此机会，与各位专家谈谈我在探索东西
方管理文化中的一些感想。

一、东方管理文化魅力无穷

我原来从事多年经济管理学科的研究，对西方的管理理论接触较多，从１９７８年开始，我对中国
传统管理文化产生兴趣。 后来这方面的兴趣越来越浓，以致触动我设想建立有中国传统文化特色

的东方管理理论。 我在国内主持中国国民经济管理学会、上海管理教育学会、多次国际学术会议及
到日本、美国、德国、法国、东南亚各国以及我国香港地区参加一些国际会议，获悉许多国外专家、学
者对东方管理文化也极感兴趣，由此想建立东方管理理论的念头更加坚定。 我把自己的想法付诸
行动，并得到有识之士的鼓励、支持，受到社会的接纳。 我以“人为学”为指导思想编写的《管理心理
学》，已发行了５０余万册，我主编的四卷《中国管理通鉴》，受到普遍好评。 经过多年的探索，我发现
东方管理文化魅力无穷，东方管理思想和管理方法值得我们花大力气研究和实践。

二、１世纪的管理所面临的挑战
２

２１世纪的管理面临三大挑战，亦即三大影响文化及管理的因素。 首先，世界经济发展的中心可能
移向亚洲。 在过去，世界经济发展中心由欧洲移向美国。 而到今天，据有的专家预测，世界经济发展

的中心可能移向亚洲，中国作为发展中的大国正经历着从传统封闭的农业社会向现代化的工业社会
转型，从计划经济向市场经济的过渡。 今日中国经济发展面临的问题非常复杂，管理实践的内容非常
丰富。 从历史的经验看，管理学最有希望、最有创造性的地方正是这些经济迅速起飞的国家和地区。

① 本文刊载于１９９８年第一届世界管理论坛暨东方管理学派创立学术研讨会论文集《世界管理论坛１９９８ 》（《世界经济文汇》１９９８
年特刊）。