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技巧方法上，东方管理文化都有其非常成熟的、高明的论述以及大量的管理案例。 在这方面，我们
已经做过一些初步的工作（参看我任总主编的《中国管理通鉴》），并要在未来作系统的研究。
其二，就管理教育而言，关于东方管文化和思想的内容依然几乎是空白。 甚至在中国，东方管理文
化的研究也只是在少数学者中进行，而广大学生则与之无缘，是一种极不正常的现象。 东方管理文化方
面的课程在东方国家就该作为管理学专业的必修课程，在发达国家也应注重东方管理文化的学习。
其三，管理实践是管理理论的用武之地和检验标准。 无论是宏观管理还是微观管理，对人的进
一步重视，对人的潜能的更深入的开发，无疑会造成管理效能的继续提高，东方管理文化在企业管

理上的作用已经由许多企业的经营管理实践得到了证明，对东方文化的更深切的理解，将帮助更多
的企业取得经济、社会和文化的更大的综合效益。 我们应该更多地介入发展中国家和发达国家的
管理实践，从管理实践中发现问题、解决问题，丰富和发展管理理论，发挥管理理论的作用。
其四，就东西方管理学者而言，应加强沟通和组织，交流心得，共同寻求东方管理大智慧，这是
中国管理学者的任务，世界管理学者也责无旁贷。
创新和发展是我们这个时代的特征。 在２１世纪行将到来之际，这个特征已变得更加明显和深

刻。 这样，我们就更有理由使我们各自的传统与现实相互融合在一起，创造出崭新的东西方结合的
管理文化。
“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”东西方管理文化取长补短，必将对世界的管理理论研究
和管理实践作出重要的贡献。 各位专家、各位朋友，我们共同努力吧！
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”祝’ ９７世界管理大会为新世纪的经济发展作出贡献。

１９９７年在上海举办犐犉犛犃犕 ’ ９７世界管理大会， 与会代表合影

更高、 更深、 更广

———’ ９７世界管理大会暨首届世界管理论坛会议综述 ①

一、会 议 概 况

１９９７年７月１５日至１８日，在上海召开了’９７世界管理大会，同时举行首届“世界管理论坛”。

① 本文刊载于１９９８年第一届世界管理论坛暨东方管理学派创立学术研讨会论文集《世界管理论坛１９９８ 》（《世界经济文汇》１９９８
年特刊）。