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                训者。
                    (6 ) 管理人员有更高的领导能力和更好的领导艺术这需要强调人本的东方管理文化,这也是
                我们管理教育的独特性所在。
                    我们要面对管理教育的深远变化,未雨绸缪。 东方管理从经院走向课堂、使东方管理智慧与现
                代管理科学相融合,系统深入地研究现代东方管理学,形成学派,努力与海外沟通。 诚哉斯言。

                                   四、’
                                         97世界管理大会对于东方管理学的意义



                    代表着世界管理学界最高学术水平的世界管理大会,这次能在中国举行表明了全球工商业界、
                管理学界对东亚经济的迅速发展尤其是我国经济高速发展的肯定,但更重要的是,它表明世界各国
                的管理学界的学者正在探索这后面深刻的原因。 近年来,许多学者认识到,东亚“四小龙”,以及正
                在崛起的东亚中国大陆,多数受到中华传统文化的深刻影响,属于中华文化圈的范围。 国际国内许
                多学者已提出了“后儒教理论”“儒家资本主义理论”“后儒教文化”“新儒商”的理论。

                    我和我的弟子门生进行了大量系统的工作。 总数280万字的巨著《中国管理通鉴》(1996年
                版)、《管理心理学》(1992年版)、《东方管理文化的探索》(当代财经1996 )对东方管理文化的本质、
                体系及应用作了深刻的论述。 本次大会也有近40篇论文涉及东方管理文化,并从东方管理角度探
                索了东亚经济成功及教训的原因。 在前面的基础上,我主持的一套数百万字的《东方管理精典丛
                书》即将问世。 这标志着东方管理学派的实际形成。 正如西班牙安卡拉大学教授、IFSAM 现任主
                席艾彻瓦里亚本次大会指出:“本次世界管理大会不仅规模大,而且组织好,内容丰富,充分显示了
                中国管理的效率和水平。 由于中国在管理学研究方面的杰出成绩和庞大的管理学者阵容,我们同

                意作为特例在中国成立IFSAM 中国委员会。 这会更有利于IFSAM 与中国的同行接触和交流。”
                加拿大管理科学学会主席L ·R ·苏克莱(L.R.Sooklai )博士指出:“在中国召开世界管理大会不仅
                说明了中国的管理文化源远流长,也说明中国的经济发展受到世界的重视。 中国经济的迅速发展
                再一次验证了中国文化的魅力。 同时也向世人展示了中国管理学发展的新的发展前景。”日本千叶
                大学村山元英教授甚至表示:“我不仅要在日本研究中国管理文化,而且希望参加中国的有关学术

                团体如中国国民经济管理学会,从而有机会与中国的学者一起研究和推广中国的管理思想、理论和
                方法。”美国PennStateHarrisbur g 大学Carol yR.Dexter教授对在上海召开的高水平的世界管理
                大会非常赞赏,并在IFSAM 理事会议上对中国学者专家的研究表示了敬意。 海外华人对中国学者
                的工作给予非常高的评价,如全美华人工商总会主席马文武先生这样评价:“你们对中华民族及祖
                国经济管理技术的提升和维护国际华人在管理学领域位于前沿,此贡献将永远长存于历史上,使后
                人对你们有崇高的敬意。”
                    就媒体而言,全国有人民日报、新华社、经济日报、光明日报、文汇报、解放日报、中央电视台、上
                海电视台、上海东方电视台等50多家新闻单位连篇累牍报道。 美、德、日等报社专刊报道。

                    大会的盛况,大会的深远意义,可见一斑。
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