Page 43 - MEÇ Plastik-Stajyer Gözünden
P. 43
Eylül 2021
Çözüm Önerileri:
SGK+Yol+Yemek yan hak değil, olması
gereken haklardır. Bunun dışında ek yan
haklar oluşturmak iyi hissettirecektir.
Çalışana yatırım yapmaktan
korkulmamalıdır, çünkü çalışanlar
olmazsa kurum da olmayacaktır.
Çalışan deneyim haritası üzerine
çalışılabilir. Bu konuya ek olarak design
thinking metodolojisi kullanılabilir.
Öneri/Şikayet/İstek kutusu olsa da,
çalışanlar bundan bi'haber olabilir. Bu
kutunun varlığı hatırlatılabilir, hatta buna
gerek kalmayacak açıklık ortamı
oluşturulduğunda çalışanlar konuşmak
için yöneticilerine gelebilmelidir.
İnsanlar, paraya mecbur oldukları için
burada çalışmamalı; gerçekten isteyerek
ve burada mutlu olduğu için çalışmalı.
Para dışsal motivasyon olduğu için, bir
zaman sonra kişiyi tatmin etmeyecektir.
İçsel motivasyon için de kişileri tanımak
gerekir.
