Page 71 - HỘI THẢO KHOA HOC 18.5.2022
P. 71
Hình 5: Năm 6 Quý 1. Thu hút một lượng lớn nhân viên gia nhập công ty (MIT, 2022)
➢ Giai đoạn tăng trưởng nhanh:
- Cập nhật tình hình nền kinh tế năm thứ 7 đến 10 :
Các chỉ số hàng đầu cho thấy nền kinh tế nóng có khả năng tiếp tục, thậm chí có thể tăng
tốc.
- Chiến lược giá:
Tăng giá mạnh vì nhu cầu sử dụng sản phẩm chất lượng của khách hàng (từ 105.000$ lên
165.000$).
- Chiến lược tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân viên theo tỷ lệ 100% nhân viên kĩ sư (4 nhân viên kĩ sư 0 Nhân viên bán
hàng theo hằng quý).
- Chiến lược trả thưởng nhân viên:
Tăng lương 100% so với lương nhân viên thị trường để thu hút lượt gia nhập công ty.
- Chiến lược tài chính và kinh doanh:
Không sử dụng gói đầu tư mạo hiểm vì quyền sở hữu của VCs đòi phần trăm quá cao (từ
27-47%) công ty. Chiến lược kinh doanh lấy chất lượng sản phẩm là tiền đề.
Hình 6: Năm thứ 7 (MIT, 2022)
Tăng trưởng nhanh thu nhập ròng đạt mức tăng trưởng 200.000$/quý.
70
